达州市积极开展线上招聘活动
本报讯 连日来，全市各级就业服务机构立足当前新冠肺炎疫情，开展“网上春风行动”，为返乡农民工、失业人员、就业困难人员等群体，提供与企业无障碍线上交流平台，积极打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的全天候线上招聘服务，确保“防疫情、促就业”两不误。
全面启动网络招聘。2月1日至2月28日，达州市依托达州公共招聘网、达才网举办2020年首届春风行动暨就业援助月（就业扶贫）网络招聘大会，将线下招聘转为线上招聘，集中开展“互联网+”招聘活动，实行用人单位与求职者视频聊天、在线面试，搭建网上对接平台。截至2月11日，市本级参加网络招聘大会企业252家，提供岗位4300余个，涉及医疗卫生、居民服务、交通运输、电子机械等20个行业专业，求职大厅个人进行实名注册3274人，网上求职登记2631人，企业与求职者进行在线交流面试787人。
全力宣传线上服务。充分利用《达州日报》、达州电视台和达州新闻网、达州观察、掌上达州、凤凰山下论坛以及达州就业网、“就在达州”微信公众号等各类媒体，全方位宣传推介线上招聘活动。目前，网络招聘会日均点击量在4.5万次以上。通川区、达川区、宣汉县等7个县（市、区）就业服务机构也同步上线网络招聘会，掀起“网上春风行动”热潮，形成立体网络招聘矩阵，实现了用工单位和求职者线上咨询、投递简历、视频面试等“云服务”，促进双方无障碍、无限制沟通交流、洽谈面试。
全程推送岗位信息。为保障广大农民工安全有序错峰复工，通过公共招聘网、“就在达州”微信公众号、达州就业网、达才网等多个平台向社会及时发布“致全市各用工企业的倡议书”，鼓励企业有序错峰复工、参与线上招聘；适时收集企业需求，分类整理信息，动态更新岗位，做到岗位信息收集汇总、推送发布贯穿春风行动全程。宣汉县通过手机短信群发的方式为全县贫困家庭劳动力，介绍本地、浙江舟山的企业岗位信息。达州高新区收集园区企业用工信息，经过分类整理，分发到乡镇、社区，由基层平台扶贫专员、挎包队员上门服务精准推送岗位，最大限度减少人员集聚，鼓励劳动者就地就近就业。
截至目前，全市开展网络招聘活动15场次，包含舟山市、宁波市等282家企业，提供岗位8756个，网上求职登记4941人，远程视频和在线面试1202人，达成初步就业意向758人。
（罗清云 本报记者 刘岸）
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