花儿为什么这样红

（紧接第一版）各小学将六年级毕业生对等分成三组，随机抽签确定每组学生的就读学校，完全做到公开公平公正，彻底解决了“择校热”问题，赢得家长和社会一致好评。

铸造师魂

三名工程打造贫困山区教育品牌

教师的整体素质和敬业精神，关系着教育的成败。近年，宣汉县以“铸师魂、强本领、创一流”为目标，大力实施“三名”（名教师、名校长、名学校）工程，改善教师待遇，广泛吸纳各方优秀人才，打造一支师德过硬、业务精湛的教师队伍。

扎实开展教师专业知识考试，连续四年全县中小学累计3000多名教师参加了考试。务实开展千名骨干教师大培训，累计培训骨干教师5000人。连续四年开展“宣汉县最美山村教师”评选奖励活动，先后评选“最美山村教师”200名，组织到北京培训学习、观摩名校，不断提高农村教师的荣誉感和自豪感。近四年，通过招聘、招考、引进等各种渠道增配教师1932名。创新开展“教育英才回宣汉”引才行动，成功回引103名宣汉籍优秀教师回乡任教。建立省、市、县级名师工作室15个，储备名师后备人才1157名，已有704名优秀教师评选为省、市、县教学名师，涌现出了牟必轩、赵文祥、刘廷富等一大批优秀教学名师；成立了“名校长工作室”，培育出李政军、李军等一支有思想、精管理、有魅力的“名校长”队伍。

宣汉中学抓好教师职业生涯成长规划，按照“普通教师—优秀教师—教学名师—专家型名师”模式，力争将每一位教师培养成才。宣汉职中面对生源差、管理难度大等困难，发出“为职业教师尊严而战”的口号，在体验式、体悟式教育实践活动中促进学生全面发展，以高出口带动低入口赢得良好的社会口碑。黄金中学、圣灯中学等一批乡镇中学克服生源差、师资力量薄弱等具体困难，全力激发教师爱岗敬业、爱生奉献等自生动力，取得突出成绩。全国模范教师杨友周、全国师德先进教师卢典学、四川省师德楷模向俊峰等老师，更是用毕生心血浇灌每一个学生茁壮成长。

自2014年以来，宣汉学子共计考入大学3.5万人，考入本科院校2.3万人，被清华、北大录取58人。2019年，全县普通高考7476人参考，本科裸分上线4414人，一本上线1306人，各项指标较去年都有了较大增长。

忽如一夜春风来，千树万树梨花开。而今的宣汉，从大山深处的教学点到乡镇学校，校校四季常青、文墨飘香、一校一景、一校一画，校园文化各具特色，成为全县各地最亮丽的风景。·张平 本报记者 王万礼·

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