送政策、送培训、送招聘、送岗位 宣汉:“挎包服务队”四送服务助脱贫
[摘要]宣汉:“挎包服务队”四送服务助脱贫
本报讯 今年以来,宣汉县就业局成立就业扶贫“挎包服务队”,深入就业扶贫示范村及所在乡镇开展送政策、送培训、送招聘、送岗位等“四送”活动,实现了以点带线、以线盖面的助力脱贫攻坚目标。截至目前,“挎包服务队”共收集35家企业用工信息1300余条,帮助865人实现就近就地就业和转移就业。
送政策到院坝。组建就业扶贫政策宣讲队,定期深入乡镇、贫困村、农村专业合作社和自主创业贫困劳动力的家庭院坝开展“一对一”就业政策巡回宣讲。同时,利用广播、电视、互联网、微信群、QQ群等载体进行全方位宣传,增强广大群众对就业扶贫政策的知晓度,扩大社会影响力。
送培训到田间。创新培训模式,开展就业扶贫“送培训到田间”活动,采取“学员点菜、学校下厨”的“按需培训”方式,因地制宜到田间地头开展果树种植、茶树栽培、中药材种植、水产养殖、畜牧养殖等专业培训,满足群众增产增收实用性需求。目前,已培训贫困家庭劳动力316人。
送招聘到农家。将普光工业园区、宣汉县和达州市等地企业岗位需求信息印制成宣传海报和宣传单,在就业扶贫示范村及其所在乡镇的公众场所张贴发放,通过大型LED显示屏上滚动播放,以及乡村广播、村镇互联网求职创业平台等发布招聘信息,把用工岗位送到农民家中,引导农村贫困劳动力就近就地就业或外出转移就业。
送岗位到村组。在全县211个脱贫村开发水利设施维护、护林绿化、公共卫生监督协管、文化室管理等1105个适合贫困家庭劳动力就业的公益性岗位,在贫困村开发就业扶贫专员岗位211个,大力帮助贫困劳动力实现就业、脱贫增收。 (刘宁 本报记者 孟静)
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