宣汉县成立4个纪检监察协作区 让“蝇式腐败”无处遁形

[摘要]让“蝇式腐败”无处遁形

本报讯 “成立纪检监察协作区，在县、乡纪检监察部门之间搭起一座‘连心桥\’，让‘蝇式腐败\’无处遁形……”近日，长期从事基层纪检监察工作的宣汉县大成镇纪检干部周国容深有感触地说。

据了解，宣汉县辖54个乡镇，有党员近4万人。而县纪委人手不足，乡镇纪委又一定程度存在“不敢办案、不愿办案、不会办案”等“体虚症”，导致一些乡镇“蝇式腐败”案件难以发现、时有发生。为切实解决这一问题，让“蝇式腐败”无处遁形，宣汉县坚持“机构编制总量不突破”的原则，紧紧围绕“挖潜创新、服务发展”理念，探索建立了东乡、南坝、普光、土黄4个纪检监察协作区，通过调优机构设置、创新编制管理、调整人员配备，有效解决了乡镇纪委“力量不强、业务不精、监督乏力”的问题，为推进基层纪检监察工作提供了有力的组织保障。

该县各纪检监察协作区统一命名为“宣汉县纪委监察局XX协作区”，并明确规定协作区具有对所辖乡镇协调指导、监督检查、执纪审查、责任追究、廉洁审查、警示教育等职责。按照“控总量、盘存量、保重点”原则，明确纪检监察协作区编制实行单列管理，县纪委负责单列编制使用管理等日常工作，所驻乡镇负责编制的统计等工作。

为推动协作区纪检队伍专业化建设，宣汉县委编办创新编制审批，积极配合县纪委和县委组织部，根据职位职能特点和对人员素质的要求，统筹用好编制，实现纪检监察协作区人员配备专业化。目前，16名协作区干部全部具有纪检监察工作经历，协作区干部队伍逐渐走向专业化。

自今年1月建立以来，宣汉纪检监察协作区大力开展党风廉政建设和反腐败工作，先后约谈乡镇党政班子成员、村（社区）干部600余人次，开展警示教育1400余人次，为1600余名乡镇、村（社区）干部建立了廉政档案；层层组织签订廉洁履职承诺书，努力做到对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。今年1至9月，各协作区共初核各类问题线索55件，立案审查20件，组织交叉办案42件，协作办案22件，协调各乡镇纪委办案109件。

（李黎明 粟君鸿 特约记者 张平）

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