渠县:“三个先行”打好村级换届“前哨战”
为选优配强村(社区)“两委"班子,确保村级换届稳步推进,渠县精准部署、深入调研,切实摸清各村(社区)情况,扎实做好村级组织换届选举各项准备工作,为换届选举工作打下了坚实的基础。
精心组织 排查摸底先行
印发了《全县村(社区)“两委"换届前期准备工作清单》,对村(社区)“两委"换届前期准备工作进行了详细安排。联合县民政局组建8个调研小组,对乡镇(街道)村(社区)“两委"换届工作和软弱涣散村(社区)党组织整顿工作进行了全覆盖走访调研,摸排掌握各乡镇(街道)村(社区)“两委"换届工作中存在的难点堵点。截至目前,已完成对全县415个村(社区)调研摸底,点对点提出班子调整优化的初步意见415条,确定软弱涣散村(社区)党组织38个。
精准选配 筛选储备先行
始终坚持“进退"有序,对年龄大、能力弱、群众评价满意度低的村干部,及时进行了调整,进一步优化村干部队伍。提前谋划村“两委"班子配备方案,通过从优秀党员中“挑",从退伍军人、致富带头人中“选",在现任优秀村干部中“留",从外出务工经商能人中“请"等方式,为村级换届选举建立后备干部库,动态管理做到“好中选优"。截止目前,共摸清掌握有意愿返乡参加选举的在外优秀人士6424人。
精细发力 选前清障先行
扎实推进软弱涣散村(社区)党组织集中整顿,创新“四个一"工作模式,每个软弱涣散村(社区)党组织分别由1名县级领导联村(社区),1名乡镇(街道)领导班子成员包村(社区),1名第一书记驻村(社区),1个县级机关单位结对,精准施策整顿软弱涣散村(社区)党组织17个。同时,始终把纪律规矩挺在前面,通过集中宣讲、微信/QQ群推送、村村通“大喇叭"等形式宣传换届法律政策,让换届政策、纪律要求深入人心,确保村级换届选举风清气正。
(达州先锋)
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