渠县创新推行 “三晒三评”党员绩效管理办法

达州日报 2019-07-16 09:02 大字

本报讯 近年来,渠县创新推行“三晒三评”党员绩效管理办法,全面增强党员教育管理实效性。

晒入党初心,党员互评比忠诚。各党支部每季度组织党员开展1次党性分析,对入党动机和入党志愿进行深刻剖析,对党员参加组织生活、兑现岗位承诺、发挥先锋模范作用等情况进行盘点公示,接受党员群众监督。对党员每季度先锋业绩完成情况进行通报提醒,对完成情况较差的党员进行批评教育,引导广大党员重拾初心、明晰使命。

晒岗位承诺,群众议评比作风。按照“设岗定责、分类承诺”的思路,全面推行“在职党员先锋示范、无职党员设岗定责”,为每个类型党员量身设置岗位,组织引导党员主动认领、公开承诺晒诺。党支部每半年组织服务对象、群众代表开展一次“践诺”满意度测评,对党员承诺践诺情况按照“满意”“基本满意”“不满意”三个等次进行评价,有效考评党员日常行为。

晒先锋业绩,组织定评比贡献。以《党支部工作手册》《党员日常管理记实表》为依托,对每名党员参加组织生活、兑现岗位承诺、发挥先锋模范作用等情况进行量化考评管理,年终按“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次对每名党员逐一进行组织定评,推动党员教育管理由模糊管理向量化管理转变,促使党员始终牢记身份,时刻以合格党员标准要求自己。

(本报记者 田乙斯)

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