强化派驻监督实效 渠县建立“1+8”制度体系

达州日报 2019-05-08 08:49 大字

本报讯 “派驻机构接收上交的礼金、礼品、有价证券怎么处置?”“信访举报怎么处理?”“涉案财物怎么管”……近日,渠县纪委监委出台《中共渠县纪委派驻机构工作规定(试行)》,并配套建立8个子制度,形成“1+8”制度体系,确保派驻机构履职尽责有章可依、有规可守。

“1+8”制度体系包括《派驻机构工作报备制度》《信访举报工作制度》《派驻机构监督检查工作制度》等,内容涉及派驻机构职责权限、监督方式和任务、工作报备、责任追究、后勤保障等方面,以制度的形式压紧压实派驻监督任务,也让派驻纪检监察组在抓好监督首责的基础上,进一步强化自身建设,规范机构管理,切实发挥派驻监督的最大作用。同时,根据派驻机构考核办法,梳理出派驻纪检组日常管理、信访举报、纪律审查等11类37项基础性工作,并进行量化考核,对出现季度“零数据”的予以谈话提醒。

自“1+8”制度体系实施以来,该县15个派驻纪检监察组动真碰硬、敢唱黑脸,把专项督查作为突出监督执纪的有力手段,始终紧盯群众反应强烈的热点、难点问题,强化监督执纪问责,共约谈1358人次,发出纪检监察建议42份,谈话函询167人,立案42件,给予党纪政务处分32人。

“从制度层面对派驻监督工作予以规范,目的是让派驻纪检监察组工作有力有序推进,真正把派驻纪检监察干部打造成忠诚、干净、担当的监督‘铁军’。”该县纪委监委负责人表示。

此外,该县为提升派驻纪检监察干部政治素质和业务能力,依托“清风讲坛”“干部能力大提升”等载体,狠抓派驻纪检监察组在党纪法规、证据收集、案件审理等方面的业务知识培训,并辅以跟班轮训、以案代训等措施,大力提升派驻纪检监察干部一线工作能力,进一步强化派驻监督实效。

(孙弋童 王爱华 特约记者 简朝龙)

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