达州做实乡村振兴人才支撑

达州日报 2018-11-12 09:26 大字

本报讯 达州市地处四川东北部,作为一个边远山区、革命老区、秦巴山连片扶贫开发重点区域和劳务输出大市,人才资源匮乏,人才外流严重等现象严重阻碍着达州的发展。

今年以来,达州市大力实施“巴渠英才决战脱贫攻坚五大行动”,聚焦乡村人才引不进、用不好、留不住等问题,突出人才聚集、培育、使用和保障等关键,汇聚了一大批优秀人才,有效服务脱贫攻坚,助力乡村振兴。

教育培养农村人才

强化队伍建设

2017年以来,全市共培训基层农技人员3000余人次,农村实用人才现已超过5万人。这得益于达州市大力实施的“万名乡土人才培育计划”,将大中专毕业生、乡土能人、农村经纪人等按种、养、传统工艺、农机维修等分类入库建档,通过农民夜校、结对帮扶、托管服务等形式,开展农技指导服务和农业知识宣传,探索“乡土能人+合作社+基地”新发展模式,在资金、信贷、技术等方面给予大力支持,扶植培育“乡土能人”。

同时,达州市启动实施了“千名书记专业提能计划”和“千名干部学历提升计划”,每年对村党组织书记、村组干部和在家党员进行培训,梯次培养村党组织带头人;顺应农业农村现代化要求,以解决好“谁来种地、怎样种地”为重点,大力培育爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民,探索制定新型职业农民培育管理机构、培训单位、实训基地、田间学校的准入标准,加快建立农业行政主管部门负责,各类市场主体多方参与、适度竞争的多元化培育机制。

2017年底截止,全市已累计培育新型职业农民9488人,认定新型职业农民1595人。正在试点探索建立新型职业农民制度,加快推进新型职业农民认定工作,着力培育农村实用人才。

吸纳各界能人异士

投身乡村发展

达州市面向全国招才引智,坚持刚柔并济引进,着眼于集聚乡村振兴的各类人才。

以渠县宕府王食品公司柔性引进了西南大学阚建全博士为例,该公司黄花加工项目的种植规模扩大了5倍。归功于达州市深化“千名硕博进达州”行动,面向全国200余所高校引进“懂农业”具有农业专业知识的硕博人才236名,围绕农业产业化发展,加强与中国科学院、中国农业大学、西南大学、四川农业大学等院校合作,柔性引进院士专家58名、推进乡村振兴产业升级。

以乡情乡愁作纽带,实施“达商回引”工程、新乡贤培育与成长工程,建立完善新乡贤吸纳机制,吸引大学生、进城务工人员、退伍军人等人才投身乡村,号召、组织广大异地达商回乡创业兴业,鼓励离退休党员干部、知识分子和工商界人士“告老还乡”,到乡村施展才能,支持乡村振兴,(紧转第二版)

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