科学运筹 实干巧干 成效显著——达州市渠县总工会一体化建设工作纪实
近年来，渠县县委、县政府励精图治、锐意进取，团结带领全县人民，坚持“站高谋远、加快发展、脱贫奔康”的工作基调，统筹推进全县经济社会发展，开创了经济持续增长、民生不断改善、社会和谐稳定、党建全面强化的可喜局面。
工会工作就是全县工作的亮点之一。渠县总工会立足县情，审时度势把抓基层、打基础、增活力作为工作重点，围绕服务职工、群众这个基点，充分发挥了组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益重要作用，以促进经济发展和社会和谐稳定，为实现达州工会“全国有声音、全省有影响、市委放心、职工信赖”的工作目标做出了积极贡献。去年，渠县总工会工作荣获达州市总工会年度目标综合考核第一名。
自身建设 炼内功树形象
“工会自身建设，是服务职工的基础。我们主要是从工会组织建设和提升工会干部素质及宣传方面下功夫。”渠县委常委、总工会主席吴燕如此说。
工会组织建设覆盖面有效扩大。 渠县共有基层工会1427个，其中企业工会577个；全县有工会会员19.6万人，其中农民工会员16.8万人。工会组建率为99.5%，职工入会率为99%。去年全县60个乡镇总工会全面换届，基层工会工作整体推进，有序开展。
加强工会干部素质整体提升，县总工会加大了培训工会干部的力度，仅2016年就分别选派12名和150名基层工会干部参加省总、达州市总工会组织的业务培训。
对外宣取得了显著成效，树立了工会良好的外部形象。今年到目前为止《四川工人日报》《达州日报》先后刊发了反映渠县总工会工作的经验文章近20篇。渠县总工会基层组织规范化建设和企业工资集体协商因地制宜地探索出了“4321”工作法，即“四强化、三步骤、两举措、一督查”，具体而言是强化组织领导、制度建设、经费保障、联动机制，积极营造全方位参与的工作格局。“明确目标、落实责任”，“打造示范、树立典型”，“以点带面、全面推进”三步骤大力推进提质增效工作纵深发展。“企业保增长、行业谈标准”两举措，推动提质增效全面覆盖微小企业。通过督查，确保规范化建设和工资集体协商工作落到实处，纳入目标考核机制，建立督查机制，建立奖惩机制。此新举措在全总刊物《工运事业改革创新与民生工会建设》一书中发表。
立体服务 多举措新作为
“帮扶与维权并重，务实培训，变输血为造血。”谈到维权和帮扶工作，吴燕总结道。据统计今年对650名困难职工发放冬送温暖慰问金50 .33万元；为20家企业、工地一线职工和全县贫困村第一书记，共为3000余人送去价值21.73万元的夏送清凉物品；整合资金42.90万元，对295名困难职工子女予以秋送助学，是资助人数和资助金额最高的一年，卓有成效。
免费技能培训更加务实，对华中大饭店130名职工进行了岗前培训，对万兴大酒店50名职工进行了酒店技能培训；举办培训班2期，培训电工、焊工和钳工60人，家政服务70人。通过培训，280人获得了职业技能等级证书，248人实现了就业。
长期以来渠县总工会“关爱劳模”蔚然成风，今年慰问劳模63人，发放慰问金16万元。组织10名劳模到西安、海南等地疗休养。汉庭农业专业合作社和润宇公司的“劳模创新工作室”创造了良好的经济效益，成功创建为市级“劳模创新工作室”。
就业再就业工作扎实推进，渠县总工会主办了“温暖回家路一关爱外出务工人员”活动，开展多场次就业再就业服务，发放宣传资料2600份，帮助120人就业。再次，购置了三中心一阵地。以1300万购买2000m2商业房作为职工文化活动阵地，结束了渠县多年没有职工文化活动阵地的历史。
今年渠县工会办理法律援助案件12件，依法追偿132万元。先后到企业举办法律知识讲座4次。举办“职工禁毒防毒知识宣传活动”5场。渠县总工会驻广东惠州市、东莞市农民工维权工作站指导渠县籍农民工签订劳动合同573份，提供法律咨询2700人次，办理农民维权诉讼和劳动仲裁13件，挽回经济损失385万元，城际间维权成效显著。
创新创业 劳动关系更和谐
在渠县大力推进大众创业、万众创新活动中，县总工会积极组织职工参与大众创业、万众创新活动，组织四川润宇食品公司、四川宕府王食品公司、四川品信机械公司、四川光亚塑胶公司、四川德铭电子科技公司、四川乐仕达电子公司等企业参加了市、县职工创新创业成果展示，《四川工人日报》对此做了专题报道。汉亭农业专业合作社和润宇食品公司成功创建为“达州市工会创新创业基地”。
渠县总工会全力推进工资集体协商工作，以“四强化、三步骤、两举措、一督查”为抓手，全县签订集体合同和工资集体协议各165份，分别覆盖企业575个，覆盖职工341万人，签订率为99％，超额完成市总下达的目标任务。在全市2016年度工资集体协商单项工作考核中获第一名。
渠县总工会高度重视民主管理工作，民主管理再上新台阶，大力推行“两建六公开”，切实让职工“知厂情、管厂事、促厂兴”。在今年6月承办了全市厂务公开民主管理推进会，渠县的经验和做法得到了市县领导的充分肯定。渠县总工会的工资集体协商、职代会和厂务公开民主管理三项工作得到了达州市委书记包惠和市委常委、统战部长、总工会主席洪继诚的重要批示。达州外国语学校创建为全国模范职工之家，四川宕府王食品公司成功创建为省级劳动关系和谐示范单位。
全心服务 多项活动聚民心
在***工作中，去年渠县总工会按照县委安排，先后联系临巴镇麻园村、岩峰镇回龙村、渠北乡云丰村和涌兴镇群益村。在帮助四个村做好产业发展规划的同时，共投人资金35余万元，帮助他们改善基础设施，维修党群服务中心，帮助贫困群众发展生产，协调相关职能部门，帮助他们改水改电、改善落后的生产生活条件。因此，去年12月，全市工会系统脱贫攻坚现场推进会在渠县召开。
在开展劳动竞赛活动中，广泛开展“六比一创”劳动竞赛活动，命名渠县工人先锋号20个，县供排水公司等3个企业被市总工会命名为工人先锋号。全县72家企业，6236名职工参与了“安康杯”竞赛活动，四川宕府王食品公司被省总表彰为“优胜班组”，毛成翠获“全国职工安全卫生消防应急知识普及活动”三等奖。
今年7月28日，四川省工会会员服务卡发放暨普惠性服务达州分会场启动仪式在渠县成功举行。四川省纪委派驻省总工会纪检组组长、省总工会党组成员李启兵，达州市委常委、副市长杨勇革，达州市总工会党组书记、常务副主席常荣，渠县县委副书记、县长王飞虎，四川省总工会法律部部长余江，渠县县委常委、总工会主席吴燕等领导出席启动仪式。
在启动仪式上，王飞虎代表渠县县委、县政府致欢迎词，他说，渠县总工会在省、市总工会的坚强领导和大力支持下，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，按照全总、省总“会、站、家”一体化建设的工作思路，把推进普惠性服务和组建工会，与建设职工帮扶中心、职工之家有机结合，引导职工围绕中心、服务大局，形成了网上网下相互促进、有机融合的工会服务工作新体系，为推进渠县改革发展和社会和谐稳定发挥了重要作用。从而对渠县总工会的工作给予了充分肯定。 张方斌本报记者 吴小平
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