对处罚有争议 男子离职五月未结清工资 劳动监察部门协调迅速解决
“我都离职这么久了，何时才能结算清工资？”近日，市民张先生向本报民生热线2382258求助，去年7月底，他从达州万象装饰设计工程有限公司离职后，一直没领到工资，希望记者协调相关部门尽快帮忙解决。
据张先生介绍，2021年4月，他入职达州万象装饰设计工程有限公司；2021年7月中旬，他提出了辞职；公司负责人签字同意后，2021年7月31日，他办理了工作交接和离职手续。离职时，该公司总经理承诺2021年8月20日会发放工资，然而时间到了，工资却没到账。随后，张先生拨通了该公司总经理的电话，总经理让他抽空到公司当面确认工资。2021年8月23日，张先生赶到公司，总经理以他在职期间工作没做完为由，提出要罚款，他想早点领到工资，就答应在罚款单上签字。
“原以为签了罚款单就能领到工资，没想到拖了这么久还没领到，而且我应领的工资数额也少了好多。”张先生说，2021年9月至12月期间，他多次打电话、发短信催要，都没收到工资。无奈之下，2021年12月底，张先生向通川区劳动监察部门反映了此事。经过劳动监察部门协调后，该公司总经理虽然答应发工资，但表示还是要罚款，他最终只能领到约6000元。“我算了一下，我7月工资加提成约有10000元，我不接受这个结果。”张先生说。
万象装饰设计工程有限公司财务负责人谯女士告诉记者，事情并非如张先生所说的那样。她解释称，张先生7月底薪是8500元，提成只有几百元，但因他当月没完成任务绩效，所以要扣1500元；再加上他在职时有些工地没有按期交付，业主不满意也要扣钱，所以他当月应得的工资只有7000多元。谯女士表示，公司随时都能给张先生发工资，但他想要回被扣的1500元，而且还不接电话，就没领到，他们将尽快联系张先生协商工资发放事宜。
1月18日上午，记者联系到通川区劳动保障监察大队二中队。一名工作人员表示，收到张先生反映后，他们及时安排了工作人员到场调查。经过协调，公司相关负责人愿意支付工资，此后，他们就一直没收到张先生的反馈。该工作人员还表示，如果张先生对工资发放存在异议，他可以继续向劳动保障监察大队反映，他们会及时安排工作人员跟进调查，如果属实，将会按照相关规定责令该用人单位予以支付。
截至发稿前，张先生在微信上告诉记者，经过多方协调，他已经收到了近8000元的工资，感谢晚报民生热线的关注。
□达州日报社全媒体记者 肖礼山
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