达州钢铁“铁肩”挑重任 用行动展现大企担当
厂区一角
近年来，达州钢铁在方大集团“党建为魂”的企业文化引领下，以实际行动展现民营企业的社会责任，筑牢5000多名员工的幸福生活。
狠抓就业安置
让员工提升幸福感
“我非常庆幸能入职达州钢铁，因为这让我以后不用在外奔波，不仅能照顾孩子，还能挣钱养家。我可以自豪地说，我已从一个年轻的退役军人变成了一个真正的钢铁汉子，这份工作让我懂得了责任与担当。”动力厂的李秋林说道。
李秋林是在2020年11月入职达州钢铁的一名退伍军人，到岗位的这天，他完成了从一名退役军人到钢铁工人与父亲的转变。加入方大集团后，达州钢铁积极践行社会责任，全面做好技术人才引进，主动招收大量退役军人就业。2020年6月至2021年11月，新招员工上千人，其中退役军人数百人。
志愿服务进社区
共建美好城市
今年8月份，达州钢铁分批组织60余名党员、员工前往达州市兴盛社区开展“结对联创”志愿服务活动，并配合社区对小区内居民新冠疫苗接种情况进行统计，10月份组织青年员工到达州市龙泉社区金凤公园参加“环保宣传进社区”活动，引导社区居民践行低碳生活环保理念。
今年8月底，达州普降大到暴雨，主城区滨河路被淹没时，达州钢铁紧急抽调近50名员工在洪水退却后开展清淤工作。在清淤过程中，清淤人员长时间浸泡在水中，又累又困，身上布满了泥浆，但没有一个人退缩，更没有一个人抱怨，他们手拿扫把、铁铲奋力地铲着淤泥，耗时近4小时完成清淤任务，恢复了主城区滨河路沿线往日安宁祥和的景象。
推进资源循环利用
节能降碳绿色发展
达州钢铁在方大集团的带领下，积极贯彻落实国家碳达峰碳中和 战略部署，把生态环保视为企业的“生命线”，建立起了以节能减排、清洁生产、污染物达标排放和废弃物循环再利用等在内的一整套绿色发展体系，建成投用水处理中心、干熄焦、总装机容量为140兆瓦的发电设备、VOCs治理、焦炉烟气脱硫脱硝、大高炉冲渣水乏汽治理等项目，深入推进资源循环利用，企业成本不断减少，环境质量不断提升。
如今，达州钢铁正秉承“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对职工有利”的企业价值观，主动融入成渝地区双城经济圈、万达开川渝统筹发展示范区的国家战略大局，充分发挥5000多名钢铁儿女的智慧与力量，实现企业高质量发展，并以此助推地方经济建设，为社会作贡献，为员工谋福祉。
□达州日报社通讯员 秦雪梅
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