党建引领企业文化 细节体现人文关怀
前不久，河南遭受严重洪涝灾害，鸿星尔克捐款5000万元，冲上网络热搜，一夜之间销量上涨数十倍，不少产品被抢购一空。而除了大家热议的鸿星尔克、蜜雪冰城等以外，方大集团也低调捐款2亿元，其中包括1亿元现金和价值1亿元的应急救援物资，相当于腾讯加阿里巴巴的捐款总和。
为支持良心企业，不少网友们表示想购买方大集团的产品，但查询了相关资料后，网友们纷纷留言“本想支持一下，可实力不允许啊！”随后网友发现，在去年武汉疫情期间，方大集团也曾向湖北先后捐赠了3亿元人民币：“也不知道拿点零头去买个热搜，真是个‘铁憨憨’。”
辽宁方大集团实业有限公司是一家以碳素、钢铁、医药、商业四大板块为核心，跨行业、跨地区、多元化、具有较强国际竞争实力的大型企业集团，具有良好的社会形象、高度的社会责任感、科学规范的公司治理结构和高效的运营机制。
2020年，达州钢铁加入方大集团，达兴宝化开始迎来翻天覆地的变化。
达兴宝化自2012年投产以来，受到各种因素的制约，每年煤焦油加工量不到8万吨，生产青黄不接，每月都要停产10-15天。由于收入不理想，于是部分员工一度离厂自谋生路。
加入方大集团后，达兴宝化改变经营观念和管理理念，年煤焦油加工量由2017年的8.2万吨上升到现在的13万吨，三年上缴税收1770万元，为地方财政作出了突出贡献。
除了生产效益一路向好，达兴宝化还加大基建投入，为员工打造绿色、舒适的工作环境。近三年来，达兴宝化投资环保改造费用2100余万元，不但将公司打造成为花园式工厂，还着力整修了员工浴室、洗衣房、更衣室和休息室等设施。在安逸宽松的环境中工作，员工们乐此不疲，随时还能喝到免费的咖啡、茶水提神解乏，饿了还有牛奶和面包补充体力。为避免高温中暑，公司还随时备着藿香正气液等药品，对员工的关怀做到细致入微。
夏旭是达兴宝化的老员工，作为一名生产一线工人，这些年来，公司的改变他看在眼里，乐在心中。
“达兴宝化成立的那天，我就在这里工作。自从加入方大集团后，我们工作环境不断得到改善，随着设备的更新换代和生产工艺的不断升级，现在的工作十分轻松。”夏旭告诉记者，公司食堂每天免费提供三荤三素，公司领导每周都会到生产一线与员工们交流，工作氛围非常愉快，大大提升了团队凝聚力和工作积极性。
据了解，除了工资和奖金以外，达兴宝化的员工每月还能额外领到1000元的“孝顺父母金”。“我一个人在公司上班，公司还给我父母发补助，这个政策让人感到非常温暖。”说到这，一位员工的脸上写满了自豪。
“近几年，达兴宝化已逐渐成为花园式工厂，环境漂亮了，工作条件好了。员工上班冬天不冷、夏天不热，相比以前工资还翻了倍，以前辞职的员工都想回来。”据了解，自加入方大集团后，达兴宝化不仅提高了生产水平，改善了生产环境，加强了人文关怀，员工基本工资连续上涨，现在月收入达到9000元以上，大大提高了幸福指数。
在方大集团“党建为魂”企业文化的引领下，为增强党组织和党员的战斗堡垒作用，达兴宝化成立了工会、共青团，投资5万元专门建立了党员活动室，购置了象棋、围棋、乒乓球台以及各类书籍，经常开展党员活动和党史学习教育。
公司党支部还先后组织党员和积极分子到刘伯坚故居、张爱萍故居、巴中通江王坪村红色教育基地接受教育。7月初，为庆祝中国共产党成立100周年，公司党支部开展了“党史学习教育”专题党课、学习贯彻全国“两会”精神等一系列活动。开展了“持续深入学习贯彻‘变、干、实’奋发勇为创新效”主题教育，深入传达学习方大集团2021年书记专题会和达州钢铁4月23日中高层管理人员大会精神。公司还始终坚持每季度对党员和入党积极分子进行党的知识考试，使全体党员时刻不忘初心使命，在工作中勇挑大梁，勠力奋进。
“经营企业要对政府有利，对企业有利，对员工有利。”这是方大集团的企业价值观，达兴宝化总经理廖在明时常将这句话挂在嘴边，他是这样说的，也一直是这样在做。
在企业价值观的指引下，公司干部职工上下一心、士气高昂，积极贯彻落实“创新驱动引领高质量发展”的要求，继续为达州工业发展作出突出贡献。
□达州日报社全媒体记者 胡健 任墨藻
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