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重病保险报销是如何规定的？

通川区市民刘大爷咨询：我患了重病，产生了大额住院医疗费用，想知道重病保险报销政策是怎样规定的？另外，我是贫困人员，报账比例是否有提高？

达州市医疗保障局回复：刘大爷在一个保险年度内，单次或多次住院累计需个人负担的合规医疗费用超过8000元部分，分段累进报销：8000元—50000元部分，报销60%；超过50000元—100000元部分，报销65%；超过100000元部分，报销80%，政策范围内大病保险总体报销比例不低于60%，且不设封顶线。如果刘大爷属于贫困人员，起付线降低50%，支付比例再提高5个百分点。

高龄津贴的标准是怎样的？

通川区市民周先生咨询：听说老年人可以享受高龄津贴，我父母快满80周岁了，他们想了解高龄津贴的标准是多少？

达州市民政局回复：1.申领对象：凡是年满80周岁、具有达州市户籍的老年人，均可自愿申领高龄津贴。2.津贴标准：80—89周岁每人每月60元，90—99周岁每人每月120元，100周岁及以上每人每月600元。3.办理程序：符合条件的老年人，由本人或其委托人向老年人户口所在地的村（社区）提交身份证、户口簿、申报表等相关资料，村（社区）初审后报乡镇（街道）审核，并在老年人户口所在的村（社区）公示，公示无异议的，报县（区）级民政部门审批。

单位不续签劳动合同的可索赔吗？

达川区市民杨女士咨询：我的劳动合同快到期了，公司不愿意和我续签劳动合同。请问，我可以要求赔偿吗？赔偿标准是什么？

达城律师郑传富回复：用人单位与劳动者签订的劳动合同到期后，单位有权自主决定是否与其续签。如果单位不愿意续签，那么按照《劳动合同法》第46条第5项，劳动合同期满，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。按《劳动合同法》第47条，经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付一个月工资。□达州日报社全媒体记者 罗丁山

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