加强对年轻干部的培养 确保法院队伍后继有人 王树江来达调研

本报讯 9月9日，省高级人民法院党组书记、院长王树江来达调研法院工作，看望慰问优秀年轻干警。市委常委、副市长王光生陪同。

座谈会上，市中级人民法院汇报了全市法院队伍建设情况，中基层法院就实施“青蓝工程”、司法体制改革、职业保障等方面进行了交流发言。王树江表示，从调研的情况来看，对年轻干部的培养选拔任重道远，各级法院党组要从战略的高度切实加强对年轻干部的培养，确保法院队伍后继有人。

王树江强调，达州法院下辖7个基层法院，干警人数相对较多，要形成梯次性结构干部队伍，提升干警学历层次和专业层次。要强化干部多岗位交流，培育复合型人才，将丰富的人生经历和阅历作为法官最大的财富，中基层法院要通过法院内部多岗位轮岗工作和到党政部门挂职锻炼，培养出既懂刑事审判、又懂民事审判的法官。要着力优化领导班子结构，按照把平均年龄降下来，提升学历层次和专业水平，加强女干部和党外干部配备的要求，提前谋划抓好班子调整补充和换届。

省高级人民法院党组成员、政治部主任刘学锋一同调研。

（本报记者 罗未）

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