达州市出台教育“三名计划”实施方案 推进高素质专业化创新型教师队伍建设
本报讯 近年来，为锻造党和人民满意的高素质、专业化、创新型教师队伍，加快建设区域教育中心，达州市先后出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》《关于大力培养、吸引和激励优秀教育人才的十二条措施（试行）》，加快推进高素质教师队伍建设。
日前，市教育局再添新举措，决定从2020年起在全市开展“名校长、名班主任、名教师”培养计划（以下简称教育“三名计划”），立足当前、着眼长远，培养并打造一批从优秀人才中脱颖而出的名校长、名班主任、名教师，引领达州教育改革发展。市教育局已印发《达州市教育“三名”计划实施方案》，并下发通知要求各地结合本地实际抓好落实。
据了解，教育“三名计划”培养对象为全市中小学校（含民办学校、职业学校、幼儿园）和教研机构的在职在岗教师和校（园）长。项目实施以三年为一个周期，首批起止时间为2020年9月至2023年9月。首批名校长，将从全市遴选不超过50名管理一流、实绩显著、克难攻坚、勇于创新的校长进行培养；首批名班主任，将从全市遴选不超过200名为人师表、热爱学生、善于沟通、甘于奉献的班主任进行培养；首批名教师，将从全市遴选不超过300名师德高尚、教学精湛、勤于钻研、社会认可的教师进行培养。
教育“三名计划”培养形式主要包括：一是由市教育局授牌，建立名校长、名班主任、名师工作室，以工作室带动“三名计划”培养对象素质整体提升。首批建立达州市名校长工作室5个、名班主任工作室10个、名师工作室15个。二是建立达州市教师专业发展示范基地校。从全市遴选一批有较高教学水平和办学特色的学校作为教师专业发展示范基地校，通过挂职跟岗、现场观摩、参加教研活动和专题讲座等方式，为“三名计划”培养对象提供实践平台。三是与省内外知名高校开展战略合作，有计划选送“三名计划”培养对象参加培训。四是将“三名计划”培养对象优先纳入国培、省培，促进培养对象不断提升专业素养。
市教育局切实加强对教育“三名计划”的组织领导，强化经费保障，并开展绩效评价工作。给予每个工作室每年10万元专项经费支持，要求各县（市、区）教育主管部门，在本级教师培训经费中或其他经费中配套一定经费，确保教育“三名计划”项目顺利实施并取得实效。培养期间，市教育局将会同各县（市、区）教科局对培养对象进行日常管理，并对名校长、名班主任、名教师实行年度评估。一个周期后，进行周期评价。周期评价合格者将授予“达州市名校长”、“达州市名班主任”、“达州市名教师”称号，并优先纳入省级特级教师、优秀教师、先进教育工作者和“万人计划”教学名师推荐和其他市级以上荣誉推荐。
“为增强人民群众对教育的信心，提升人民群众对教育的满意度，满足人民群众对教育的需求，达州市实施教育‘三名计划’，以提高教师队伍建设质量为核心，打造一批高素质的教育人才，引领达州教育改革发展。”市教育局相关负责人表示，各地各有关学校要高度重视教育“三名计划”的实施，并为教育“三名计划”在本地乃至省、市发挥示范引领作用提供全力支持，为建设区域教育中心出力，为全市经济总量“冲刺4000亿”、城市规模“建设双300”，加快实现“两个定位”、奋力争创全省经济副中心贡献教育力量。
（本报记者 陈鲸印）
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