达州高新区： 就业扶贫助力群众走上“致富路”
本报讯 8月17日傍晚，在夕阳辉映的乡间道路上，达州高新区幺塘乡新民村贫困户李建君和妻子李欣，一路说说笑笑往家赶。“能在家门口务工，晚上全家人还能聚一起吃饭，真好！”李建君感叹。
几年前，为了摆脱贫困，夫妻俩将襁褓中的孩子留给了父母照顾，踏上了外出务工之路。随着时间推移，父母年迈、孩子长大，他们想回家就业顺便照顾家庭的愿望越来越强烈。区扶贫部门知晓情况后，立即会同区就保中心掌握夫妻俩务工意愿，结合企业用工需求，帮助他们在四川兆纪光电有限公司实现了就近就业。
这是达州高新区为引导帮助贫困群众增收致富，结合“两靠一小（靠城区、靠园区、小规模）”的区域优势，因地制宜实施就业扶贫的缩影。
达州高新区辖2个乡（街道），28个行政村（社区），2014年精准识别建档立卡贫困户889户2768人，贫困村9个。为多形式、多渠道实现贫困劳动力就业稳收，高新区制定了区、乡（街道）、村三级联动就业扶贫机制，建立了就业扶贫“三本台账”（即贫困人口劳动力就业台账、未就业贫困人口就业需求台账、城区园区企业用工需求台账），并按照“一人一册”原则，每月更新建档立卡贫困户劳动力就业动态，确保小康路上“一个都不掉队”。
据了解，围绕“一人就业、全家脱贫”目标，高新区积极搭建就业扶贫供需对接平台，不断创新公共就业服务，通过市公共招聘网、微信矩阵群、岗位推介短信、到村招聘等形式，开展就业扶贫专场招聘会共计23场；因地制宜开发社会治安协管、乡村道路维护、绿化保洁、水利巡管、孤寡老人留守儿童看护等公益性岗位累计700余个；采取订单、定向、委托等方式，大力开展农村实用技术、乡土人才培训等，累计举办专题培训28期，参培人员达850余人次。
同时，还大力开展送培训、送政策、送岗位、送服务“四送”活动，把就业培训、企业吸纳、中介服务、创业扶持、转移就业等扶持政策送到群众院坝内、家门口，让群众足不出门就能了解就业扶持政策，就能掌握“致富经”、找到“致富路”。
截至目前，全区985名有就业意愿的贫困劳动力，已就业983人，就业率达99.8%。其中，园区企业吸纳贫困劳动力就业320余人，占务工劳动力的32%。（唐佳 本报记者 刘姣）
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