创新作引领 晒亮促发展 达州市市直机关开展“晒亮促”活动综述
抓好党建是最大的政绩。近年来，达州市市直机关以“晒基本、亮品牌、促发展”提质增效行动为抓手，扎实做好机关党建工作，形成了你追我赶的工作局面，将党的政治优势转化为推动政务服务水平提升、精神文明建设、经济社会发展等方面的巨大动力。
晒基本
营造创先争优氛围
“市公安局：强化党建引领，打造最强支部”“市公路局：‘一堂一路’党建载体锻造有为有位公路兵”“市妇联：党建引领凝聚她力量。”……在达州机关党建微信公众号上，每天都更新市直机关各部门的工作动态。
这是达州市市直机关开展的“晒基本、亮品牌、促发展”活动。所谓“晒基本”，是以“4+N”为基本内容（“4”即党组〈党委〉贯彻落实市委决策部署、一把手研究党建工作、一线讲党课、参加双重组织生活会的情况；“N”即机关党委书记抓党支部标准工作法的情况）在机关党建微信公众号及机关党建网等平台进行集中发布展示。
借助媒体平台，市级各部门把工作成绩亮一亮、晒一晒、比一比。工作的好与坏、优点与不足，一目了然。
“晒出的好经验做法，大家可以互相学习。晒出的不足和差距，大家也可以引以为鉴或加以指正。通过这种方式把‘晒绩台’进一步转化为赛绩台，比出长短、比出差距，也传导了压力和动力，有效督促了‘一把手’履行党建主体责任、班子成员履行‘一岗双责’，有效杜绝‘说起来重要、做起来次要、忙起来不要’，确保党建和业务相互融合、相互促进。”市大数据管理局党组书记、局长陈健说。
截至目前，通过“达州机关党建”微信公众平台，达州市共刊载“晒亮促”信息77期，阅读量达25700余人次。
亮品牌
树起机关党建标杆
市市场监管局是由原市工商局、市质监局、市食药监局新整合组建而成，干部职工队伍体量庞大，监管职能多且要求高。如何尽快完成“人合、心合、力合”？如何最大限度发挥党组织及党员先锋作用，调动各方积极性，形成干事创业良好氛围？如何统筹协作上下联动，形成“一盘棋”的党建工作格局……
为破解这些难题，市市场监管局以“亮品牌”为契机，充分把握党支部、党小组、党员个人的功能和作用，认真研究并组织实施“支部争优、小组争旗、党员争星”活动，通过在全体党员中开展“学习之星、敬业之星、创新之星”评选、在党小组中争夺流动红旗，在支部中精心打造“书香支部、服务支部、先锋支部”等特色支部，全面构建党支部、党小组、党员的“责任矩阵”，以此为导向激励干部干事创业。
“支部争优、小组争旗、党员争星”活动开展以来，有力促进了机关党建工作标准化、规范化、制度化，聚集起同频共振的强大合力，确保了市场监管工作开创新局面。
因工作基础扎实、成效突出，“支部争优、小组争旗、党员争星”这一经验做法也获得“2019年度全市组织工作十大创新奖”。
特别值得一提的是，在全市组织工作创新奖及落实奖评选中，市审计局的“领导干部经济责任审计协查协审协作机制”获“2019年度全市组织工作十大创新奖”，市委目标绩效办的“强化落实抓督办双融双促强支撑”、市民政局的“‘破立并举、量质双优’有序推进乡镇区划调整”、市农业农村局的“大力推动农业科技人才向基层一线流动”等荣获“2019年度全市组织工作十大落实奖”。
这仅是达州市“亮品牌”的成果之一。
近年来，随着“晒基本”的纵深开展，达州市先进、优秀的经验做法不断涌现。为了巩固这些成果，市直机关通过精准的品牌定位、组织策划、优化培育、推广深化、总结提炼、巩固提高等方式，推进机关党组织党建品牌创建，选树了“五清”机关建设、“三强三升”工作法、“六大行动”主题党建等一大批有内涵、叫得响、立得住、受欢迎的机关党建品牌。
这些品牌都具有鲜明的创新性、易操作性和可复制性。市直工委按照方法创新和工作成效，分类评选出23个在示范引领、（紧转第二版）
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达州新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离达州再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。