讨要22万元工资 11名工人爬塔吊 薪水虽到手 却因方式过激全部被拘 法官支招教你8种正确讨薪方法

[摘要]法官支招教你8种正确讨薪方法

●通川区人民法院提醒广大市民，讨要工资一定要用合法手段，一定要遵纪守法，依法理智维权，不宜采取堵门、堵路、堵桥、非法集访等违法方式讨薪。对违反治安管理行为的，公安机关将依法处理；涉嫌犯罪的，将依法追究刑事责任。

近日，11名工人突然爬上达城西外仁和春天工地的塔吊，以极端的方式向劳务公司和承建单位讨要工资。接到报警，通川区朝阳派出所民警立即赶到现场，经过2个多小时的努力，终于成功将11名工人劝了下来。警方随后积极介入，虽然最终帮助工人讨回了欠薪，但是11名采取过激方式讨薪的工人也被警方处以行政拘留7天的处罚。

11名工人爬上塔吊顶端

当天上午8时许，在西外仁和春天项目部工地上，10多名工人突然同时靠近8号楼的塔吊，并先后迅速攀爬到塔吊顶端。发现异常后，整个工地随即全部紧急停工，现场负责人立即电话报警求助。

接到报警后，朝阳派出所民警迅速赶到现场。“当时塔吊的顶端到处都爬满了人。”据办案民警介绍，事发当时，现场周边有许多工人围观，为防止发生意外，他们立即疏散靠近塔吊的人员，并与攀爬到塔吊顶端的工人对话。民警现场走访获悉，攀爬塔吊的共有11人，均是仁和春天项目部木工班组的工人。自今年2月以来，组织木工班组来工作的劳务公司，一直没有按时向工人支付薪酬。工人们情绪激动，要求劳务公司立即结算工资，并扬言“如果不结算工资，就跳塔吊轻生”。

得知工人们的诉求后，民警反复耐心进行劝说，缓解工人们的激动情绪。经过两个多小时的劝解，11名工人终于答应从塔吊上下来了。随即，民警将这11名工人带回派出所进行调查处理。据查，自从木工班组的工人到工地上干活以来，劳务公司一直都没有按时发放工资。几个月来，劳务公司只给工人们发了6万余元生活费，已共计欠薪22万多元，引起工人们强烈不满。

获此情况，朝阳派出所积极介入，迅速召集工人和劳务公司进行协商。经民警多方努力协调，最终促成当事双方达成协议，工人们和劳务公司都对结果十分认可。

然而，让11名工人没想到的是，他们虽然讨要工资的问题解决了，但是其爬塔吊讨薪的方式却构成了违法，因涉嫌扰乱单位秩序而被警方依法处以行政拘留7日。

过激方式讨薪屡见不鲜

拿到工资，人却进了班房，归根结底，这是因为采取过激方式讨薪造成的。采取类似过激方式违法讨薪的现象也屡见不鲜……今年5月，通川区人民法院依法对达城西外兰庭会馆进行腾退时，会馆的10多名员工也曾爬到楼顶，企图采取激烈方式给相关单位施压。

“我们怕相关部门不重视，希望闹出点动静来……”一名会馆的员工说，法院腾退会馆的房子后，他们担心自己的血汗钱讨不回来，便决定采取“跳楼讨薪”的方式维权。随即引起了大量行人的围观，导致金龙大道交通拥堵，并造成了不良的社会影响。

得知70多人被会馆欠薪70余万元的消息后，通川区人民法院当机立断，立即组织讨薪员工、会馆负责人及相关部门人员进行调查。法官们经过两周时间的努力工作，终于帮70多名员工讨回了应得工资。然而，拿到欠薪后，几名采取过激方式讨薪的员工却被警方依法处以行政处罚。

“哪个会为了万把块钱真的去跳楼哦!”一名被欠薪的员工告诉记者，拿到工资却受到处罚，让他们感到非常后悔。

相关部门严打欠薪行为

“被欠薪的劳动者多为基层务工人员，有限的劳动收入对他们十分重要，如果得不到及时支付，受影响的将会是这个大群体和背后的家庭，对拒不支付劳动报酬犯罪行为的打击，人民法院责无旁贷。”通川区人民法院相关负责人表示，在打击拒不支付劳动报酬犯罪方面，该院积极完善工作机制，畅通与通川区人社、住建、信访、劳动监察大队等部门的沟通渠道，构建起打击恶意欠薪行为的天网，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，相关单位将及时介入调查，切实提升打击效率和震慑力。

同时，法院、人社、工商、税务等部门坚持从源头上防范恶意欠薪行为，积极到辖区重点公司、企业、工厂进行调查、走访，并重点宣传劳动法、刑法等法律法规中的相关规定。一旦发现异常情况，将提前启动预防和打击恶意欠薪工作机制，对已经查明有欠薪行为的单位及负责人，严正申明拒不支付劳动报酬的法律后果，并责令其及时支付员工的薪酬，从源头上遏制拒不支付劳动报酬案件的发生。

法官支招：

讨薪的8种正确方法

通川区人民法院提醒广大市民：讨要工资和债务合情合理，但是方式必须合理合法。否则，为了维护自身合法权益而采取违法行为，而害得自己受到处罚、留下案底，就太划不着了。

法官表示，有8种途径可以合理合法讨回工资：

一、先协商。先争取协商解决，协商时注意以下几点：1、要联合起来。可以选出代表协商；2、要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；3、讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板们心生敬畏。

二、拨打电话12333、12348、12351。当农民工不知所措时，可以拨打这3个电话，咨询并获得维权帮助。

三、申请调解。如所在单位有劳动争议调解委员会，可向其申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成。

四、找工会。维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资，农民工可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

五、找政府。向当地劳动保障监察部门投诉，登录当地社保部门官网，或直接前往当地劳动监察机构投诉。如果情况棘手，劳动部门会及时将欠薪案件移交公安机关，由警方立案侦查。

六、申请仲裁。可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、打官司。针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向所在地人民法院提起诉讼。

八、申请免费法律援助。打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助。 

□本报记者 程序

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