创新实施“四步工作法” 开江1.1万余无职党员有岗有责有为有位
本报讯 今年以来，开江县在196个行政村全覆盖创新实施无职党员设岗“四步工作法”，激励全县1.1万余无职党员在乡村振兴、脱贫攻坚中“有岗有责，有为有位”。
一亮：挂牌上岗，全员亮身份。以户为单位，凡有1名及以上党组织关系在村（社区）党支部的正式党员，经民主评议合格的，颁发悬挂统一制作的“共产党员户”标牌，并在参加“三会一课”、入党宣誓、“党员活动日”、组织生活会、民主评议党员等重要活动时，按照要求必须佩戴党员徽章，促使其亮明党员身份、履行党员义务、增强党员意识、接受群众监督。
二定：按需设岗，全程晒履职。聚焦脱贫攻坚、乡村振兴和民生实事等实际需求，结合全县农村无职党员特点，设定“思想政治、民主监督、公共事务、科学发展、社会和谐”5大类及“政策法规宣传岗”“流动党员联系岗”“党务村务监督岗”等16个参考性岗位。各基层党组织结合实际，按照“一人多岗、多人一岗”原则，通过“公开设岗、党员选岗、组织定岗、公示上岗、述岗评岗”5个步骤来实现设岗定责。同时，利用村党务公开栏、会议、微信群等形式，公开上岗党员姓名、联系电话、申报岗位及职责等，党员履职情况随时接受党支部和党员群众监督。
三评：考核评岗，全域定星级。完善“量化积分”考核体系，将“量化考核”环节作为无职党员设岗定责工作链条的核心环节，设基础分50分，主要考核党员按规定参加党内活动、履行党员义务、遵守党的纪律和党内规章制度等情况；履职分50分，主要考核党员实际履行岗位职责、发挥党员先锋模范作用的情况；对日常表现特别优秀、作用发挥特别突出的实行加分激励。采取个人述岗自评、群众民意测评、党组织综合评定相结合的方式，由村党支部每季度组织一次述岗评岗活动，全体党员对其履职情况进行量化打分、民主评议。
四激：奖惩督岗，全面激活力。按照党员大会民主评议结果，村党支部对优秀的“五星党员”予以表彰奖励，从村集体经济中列支，给予一定奖励和流动奖章（奖证）一枚（本）；对合格的“四星党员”和“三星党员”肯定成绩，指出不足；对基本合格的严肃谈话，帮助整改提高；对不合格的按党内有关规定进行组织处理。同时，评星定级结果作为推荐评先评优、村级后备干部培养选拔的重要条件，既在纵向上实现具体岗位、具体业绩的量化评价，也在横向上实现不同个体的量化比较。（陈旭 本报记者 谭楚甲）
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