强化廉政风险防控 加强劳动保障服务
本报讯 (记者 谭立鹏) 让群众少跑腿,让信息多跑路。近日,记者从新都区人力资源和社会保障局了解到,该局始终坚持强化廉政风险防控意识,积极推进基层公共服务平台建设,将打造“15分钟人社公共服务圈”,为群众提供“就近办”服务列入年度目标任务,并取得了显著成效。
新都区人社局相关负责人表示,为确保辖区群众在“家门口”就享受到优质的人社服务,全区13个乡镇(街道)都建成了劳动保障基层平台分中心,并派出业务骨干“坐柜”。在作风上严格要求,推行“五零”服务,强化工作纪律,严格规范基层平台工作人员延时服务、提前到岗等事项;在业务上严格标准,统一梳理出业务办理中的“痛点”“堵点”“难点”,规范办事流程,确保一般能办理的事项,能在镇街基层平台办理;在服务上温馨体贴,积极在经办流程和所需材料上做“减法”,在服务方式和便民措施上做“加法”。推行“互联网+人社”工程,构建集中统一的人社数据基础设施体系,确保乡镇(街道)基层平台与区社保、医保局信息互联互通和实时共享,变“群众跑腿”为“信息跑路”,变“群众来回跑”为“内部协同办”,实现线上线下同质同效,真正实现“让群众少跑腿,让信息多跑路”。
一年来,新都区劳动保障基层平台各项业务经办量超百万件,切实方便了群众,基本实现了“零距离”为群众办事的预定目标。
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