新都：开展党建结对共建
本报讯 (记者 谭立鹏) 为探索以党建引领人社事业提升发展的路径，昨日,记者从新都区获悉，中国劳动和社会保障科学研究院相关负责人一行赴新都区开展调研暨“党建结对共建”活动。
据悉，此次“党建结对共建”活动是中国劳动和社会保障科学研究院积极探索研究人社部关于“加强党在构建和谐劳动关系中的作用发挥”课题的重要成果。今年4月份，中国劳动和社会保障科学研究院党委与新都区人社局党组签署党建结对共建协议，以党建联动、资源联享推动调查研究和探索实践，在全国人社系统尚属首例。借助“联创联建”重要载体，双方共同探索建立新时代劳动关系多元共治模式，研究完成新都区和谐劳动关系监测课题，全国首个区（县）域地区劳动关系和谐程度评价规范地方标准《新都区劳动关系和谐程度评价规范地方标准》历时3年终成功获批。
在共建交流中，新都区人社局党组与中国劳动和社会保障科学研究院党委探索交流在抓党建促科研、促人社事业发展方面的经验和工作思考。新都区人社局作了题为“打造融合式机关党建样板、创新引领人社事业创优发展”的交流汇报，介绍了局党组首创首推的“机关党建五大工程”。活动期间，中国劳动和社会保障科学研究院相关负责人一行在新都区尖峰运动小镇、音乐小镇等乡村振兴点位进行现场践学；在金杯塔牌电缆有限公司、蜂云谷等抓党建促和谐劳动关系构建相关点位进行了实地观摩。今后，新都区人社局党组与中国劳动和社会保障科学研究院党委将不断汲取先进理念和基层实践经验、做实结对实体项目，共同努力纵深推进新都区“全国和谐劳动关系综合试验区”和“成都市模范劳动关系和谐区”建设，把联创共建的政治优势转化为整体推动人力资源和社会保障事业健康发展的良好态势。
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