政企互动 公众参与 构建有温度的社会治理共同体 温江区天府街道探索社会企业参与社会发展治理新模式
新市民技能培训课
天府街道新市民培训开班仪式
以构建有温度的社会治理共同体为目标，温江区天府街道积极探索构建政府主导、社会力量协同、居民参与的社会发展模式，不断为辖区居民提供优质、丰富的社会公共服务，满足人民对美好生活的需求。
三区互联 构建社区治理新模式
近日，在天府街道天府新市民培育学院，一场家政服务培训如火如荼，这次培训主要是针对天府街道辖区新市民，通过家政服务技能培训实现技能提升。
“天府街道城镇发展较早，辖区有近2.6万名‘农转居’，他们面临的不仅是从农民到市民的身份转变难题，更是面临工作就业等迫切需求。”天府街道相关负责人介绍。与此同时，天府街道辖区还拥有成都中医药大学、四川交通技术职业学院等高校资源以及成都海峡两岸科技产业开发园等企业资源。
为此，天府街道积极探索以三区（社区、校区、园区）互联为核心，社区力量协同、群众参与的社区治理新模式，破解辖区居民发展难题。通过引入黄大姐智慧居家生活服务平台，构建居民就业、创业、新市民培育平台，形成社区、企业、居民互利互惠良性共生格局。
三大品牌 不断提升居民就业能力
在黄大姐便民服务超市，与普通商超售卖琳琅满目的商品不同的是，这里是一个为居民生活提供家电维修、缝纫等多功能于一体的服务平台。这也是温江区首个家政服务超市。
在探索三区互联社区治理新模式上，天府街道通过建立天府新市民培育学院，引入黄大姐家政服务便民超市，打造“黄大姐智慧居家生活服务平台”，积极构建三个社区治理品牌，加快形成十五分钟一站式社区生活服务圈。
依托黄大姐家政服务便民超市，社区居民可以利用碎片化时间，围绕水电维修、家政服务、钥匙修配、皮鞋美容、缝纫修补等业务在小区范围实现灵活就业，通过以点带面，全面激发辖区居民就业热情。同时，依托天府新市民培育学院，与高校开展合作，围绕医疗健康、家政服务等4大类21小项内容组织技能培训、入职培训、素质提升、就业创业等活动，不断增强居民就业能力。
截至目前，累计参训3000余人次。先后带动2000余人员就业、220名残疾人等特殊群体实现再就业。
企业孵化 拓宽服务居民能级
去年12月，成都评审认定首批12家社会企业，成都黄大姐保洁服务有限公司成为温江区唯一认定的社会企业。以社会企业力量参与社会治理，天府街道在推进居民服务的同时，进一步推进“平台+社会企业孵化”模式升级提能。
在黄大姐智慧居家生活服务平台，近2300平方米的空间里进驻有小儿推拿、月嫂培训等10余项生活服务型企业。在这里，居民不仅可以享受便捷的居家服务，还可以参与项目培训、项目创业。而对于在天府街道发展的本土小微企业，则通过社会企业孵化，不断拓宽服务辖区企业居民渠道和能级。
贴近居民生活、聚焦小而美的生活服务，包括菲常管家、绿盾虫控、樊登读书会等小微项目相继落户黄大姐智慧居家生活服务平台，目前，该平台已集成医疗健康服务、商业零售服务等4大类21项生活性服务项目，成为了社会企业参与天府街道辖区社区治理的重要力量。
此外，天府街道还联合黄大姐智慧居家生活服务平台建立特殊群体过渡性安置帮扶基地，制定相应的技能培训帮助其实现再就业。针对困难儿童、空巢老人等群体建立帮扶体系，将社会事务与公益服务相结合，帮助社区家庭解决了不少烦心事。
邓超辉 文/图
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