基层组织亮实招 职工群众齐参与 ——来自“践行新发展理念 建设国家中心城市”群众知识竞赛一线的故事
盛夏八月，骄阳似火，“践行新发展理念 建设国家中心城市”群众知识竞赛正如火如荼地进行着。从竞赛办公室传来消息，当下知识竞赛网络答题人数已超400万，70余场电视擂台赛初赛你方唱罢我登场……
在采访途中，坐在前座的出租车司机兴奋地提及自己参加竞赛的经历，“我每天都答题，这个活动题目很有意思，还有奖品，巴适得很！以后这种活动要多搞！”
群众喜闻乐见，故参与者众；参与者众，则活动之意义自现。组织者之尽心组织，参与者之积极答题，都是为了学习贯彻省、市党代会精神，加深对“践行新发展理念 建设国家中心城市”理念的理解。也正是在这一过程中，涌现出一个个动人的故事。
传·帮·带基层干部组织知识竞赛有妙招
群众知识竞赛的成功开展，离不开众多身处基层一线的活动组织者们的辛勤付出。他们扎根基层，积极主动参与活动，自身认真学习省、市党代会精神，同时发动身边职工群众参与活动，为职工群众讲述成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市的故事。
实地感受成都发展变化过程 讲述成都发展故事
作为成华区龙潭街道办事处的一名基层干部，上周末，王婧琪终于实现了自己制定已久的计划，她带着朋友、同事参观了“东进”龙泉山国家森林城市公园以及“南拓”重点工程兴隆湖成都科学城建设，实地感受成都发展变化过程。一行人中，有人介绍“东进”的缘由和前景，有人介绍龙泉山的自然资源，有人称赞成都在引才方面的举措，有人讲“南拓”的整体规划……王婧琪发现，原来身边的人一个个都是“成都通”，对成都建设国家中心城市的规划了解得非常透彻！
其实，王婧琪已经是知识竞赛元老了。知识竞赛活动一开始，她便积极主动参与进来，认真学习省市党代会精神、成都历史文化以及城市建设等相关资料，并发动身边朋友参与到网络知识竞赛活动中来，为朋友讲述成都故事。
但这次活动仍然给了她不一样的体验，每个人都将个人发展融于成都的整体发展之中，是“群众的力量，群众的担当”。王婧琪说：“成都是一棵茂盛的大树，每一位群众都是大树的根须。作为一名基层干部，将继续深入群众，为群众服好务，为成都市建设全面体现新发展理念的国家中心城市贡献自己的一份力量。”
发挥工会专干带头作用
深入线上线下活动
温江区涌泉街道总工会专干谢沂峰最近尤其忙碌。之前他一直在思考如何实现知识竞赛的线上与线下互动，终于总结出了“传、帮、带”三字诀。最近，他正将三字诀运用到活动中，并且取得了不错的效果。
首先是“传”：街道总工会收到活动文件后立即召开专题协商工作会，工会专干提出可行方案，并整合多方资源，成立了以工会为主导的11个专项工作小组，现场指导参与网络答题。
其次是“帮”：活动开展中，谢沂峰多数时间都在基层各宣传点位了解竞赛活动进展情况。面对工作强度大、工作压力大的情况，谢沂峰热心帮助工作有困难的人员，及时舒解工作负面情绪，热心帮助解决工作经验不足、工作方法不当的人员。
最后是“带”：工会专干发挥先锋模范作用，事必躬亲。谢沂峰等工会专干带头组织11个工作组的线上线下活动，不断扩大活动的参与面。
下基层 到一线
坚守街头的“红马甲”
华灯初上时，市民们正好吃完晚饭出来散步，这是简阳城区最热闹的时段了。在熙熙攘攘的人群中，一群“红马甲”尤其引人注目，市民们或出于对“红马甲”的好奇，或被好奇的人群暂时挡住了去路，纷纷驻足。被围绕在中心的，就是简阳市的职工志愿者们。他们正在积极地向围观群众宣传知识竞赛，通俗易懂的介绍与热情的态度感染了周围的人，越来越多人围过来并参与到互动中……
自简阳市开展“践行新发展理念 建设国家中心城市”群众知识竞赛活动以来，简阳市的职工志愿者们一直活跃于各个社区街道，宣传竞赛，并带动越来越多的职工群众积极参与。
付雯静就是其中的一员，在她的带领下，五六名身穿红马甲的职工志愿者“驻扎”在征兵体检队伍中，一扎就是半个月，从早晨七点到下午五点，只有午间时分才围拢在角落里一张小桌边吃一盒盒饭。这群勤奋敬业的“红马甲”被同事们笑称为“最美红马甲”，只要认准一个点，就坚持到底。虽然苦了点，但是付雯静觉得很值得，因为市民们越来越认可他们，越来越多的人群加入进来，“践行新发展理念 建设国家中心城市”的理念也越来越深入人心。
职工群众参与度高 七旬老人学用微信竞答
在知识竞赛活动中，无论是年过七旬的老同志，还是青年团委干部，大家都积极参与到活动中来。通过参与答题，关注成都的未来规划，投身到成都的城市建设中。大家纷纷表示，将勇担重任，为成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市贡献自己的力量。
学习新的方针和政策 借鉴到企业工会中
在锦江区总工会组织的答题活动中，李喜来是会场的名人。已过耳顺之年的他目前是四川嘉立酒店投资管理股份有限公司工会主席，年龄固然是让他与众不同的因素，但更吸引人注意的是他一丝不苟的态度。对于每道问题他都极为认真地思考，坚持笔试，直至比赛结束。“老骥伏枥，志在千里！”他表示，通过此次知识竞赛，他学习了成都市提出的新的方针和政策，也对企业工会该如何发展有了更深刻的认识。
青年贴近省市党代会精神
感受到产业发展热潮
作为团员青年代表队的一员，在武侯区团委工作的吕立参加了知识竞赛。这是一个“争强好胜”的90后小姑娘，为了以最好的状态迎接比赛，吕立不仅有计划有组织地开展了系统的复习，还利用周末时间和参与的同事们一起讨论。“在学习和比赛的过程中，我接受了新发展理念知识的熏陶，贴近了省市党代会的精神，感受到了产业发展的热潮。成都未来的发展规划、城市空间布局如同一幅画卷在我眼前铺开。作为武侯团区委的一名青年干部，我将勇担重任，为武侯发展，为成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市贡献自己的力量。”
每周到社区服务中心答题
是老人数月来最喜欢的事情
赵福清今年已经71岁了，是龙泉驿区龙泉街道接龙社区居民出了名的“潮人”，为了参与此次群众知识竞赛，赵福清学会了使用微信，并抢先参与其中，“既然是群众知识竞赛，咱们就要积极行动起来！”
每周一次的社区服务中心答题，成为老人数月里来最喜欢做的事情。“在经济发展上，市委大力实施了哪两项行动？”“工业强基行动、服务业提升行动！”“成都目前培育和形成了多少个千亿产业集群？”——“6个！”虽然做题速度不快，但赵福清的正确率却很高。遇到不懂的问题，他立即向社区工作人员寻求帮助。最近的一期活动中，赵福清回答出了9道题，凭积分抽取到了小礼品。赵福清很高兴，“我特别喜欢这样的竞答活动，不仅可以学知识、拓宽知识面，还能了解城市发展的前沿资讯！”
基层亮出务实举措 全方位发动广大职工群众积极参与答题活动
完善具体措施、制定特色工作法、线上线下同步开展特色活动……在知识竞赛中，各个基层组织单位纷纷拿出务实举措和特色亮点做法，为的就是让省市党代会精神和“践行新发展理念 建设国家中心城市”的理念迅速有效地转化为全市广大干部群众的共识。
项目化推进活动 目标细化分解到每周
锦江区在活动中完善了四条措施。
整体推进不放松：结合“送清凉”、服务进产业园区、重点项目建设、文明指数测评、技能培训活动等，全方位发动广大职工群众积极参与答题活动。
强化考核不手软：知识竞赛开展情况实行项目化推进、倒排时间进度，目标细化分解到每周，实行日报制，每天统计各街道、系统工作完成情况。
全面督查不脱节：建立微信工作群，动态发布各街道、系统推进情况和锦江区排位情况，交流工作举措，形成网上督查平台，丰富督查方式。
“一三五”工作法
助推知识竞赛取得实效
温江区寿安镇采取“一三五”工作法确保群众知识竞赛取得实效。
一是“一周一次”，保障群众知识竞赛活动开展不“走过场”：一周一次召开工作推进会，相互交流工作经验，对注册未成功或信息登记错误的人员信息进行整改，确保工作完成有成效。
三是“三个保障”，保证群众知识竞赛活动开展“有能量”：保障人员充足；保障信息通畅；保障经费。
五是“五个步骤”，确保群众知识竞赛活动开展“操正步”：制定寿安镇群众知识竞赛活动完时间倒逼工作机制，建立“五个步骤”工作法。截至目前，寿安镇完成注册人数5208人，参与答题1万余人次。
线上答题拉开“战线”
线下活动寓教于乐
“龙泉驿职工之家”是龙泉驿区总工会推出的线上微信平台，在“践行新发展理念 建设国家中心城市”群众知识竞赛活动中，微信公众平台成为重要的载体。为了进一步提高活动知晓率、扩大竞赛影响力，龙泉驿区总工会还充分借助电视、报纸、广播电台、微信、微博、QQ等媒体平台，广泛宣传动员群众知识竞赛活动，实现家喻户晓，深入人心。
线上粉丝活跃，线下也热火朝天。活动启动以来，当地通过持续强化组织动员、加强宣传力度、丰富答题形式，鼓励全区各机关、企事业单位、社区、学校广大干部群众踊跃参与，形成了你追我赶的竞答热潮。不仅如此，全区各级工会组织还创新举措，把组织参与答题活动与机关工会活动结合起来，在寓教于乐的互动中让党代会精神入脑入心。
邱志 郑颖 李婧 姚倩 文/图
新闻推荐
温江区紫荆庭小区后门堆放的垃圾温江区紫荆庭小区的一处角落里，垃圾堆积成山，在夏季高温天气下散发出阵阵臭味。近日，小区业主将这大煞风景的一幕上传网络，引发了广泛关注。成都商报记者了解到，垃...
温江新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播温江区正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。