最是春风暖人心 阿坝州扎实开展外出复工人员有序返岗工作侧记

阿坝日报 2020-04-09 11:59 大字

■记者 杨骁

春暖花开,正是用工高峰。然而,受新冠肺炎疫情影响,今年农民工返岗遇到了新问题:一方面是企业招工难,另一方面是农民工返岗出行难。为此,阿坝州在全力抓好抓实疫情防控工作的同时,以开展“春风行动”为着力点,多措并举,确保外出务工人员安全有序返岗复工。 截至3月26日,阿坝州新转移输出67846人,其中省外5559人、州外省内20266人、州内务工42021人。累计为外出务工者办理健康证明129485份,其中省内115778份、省外13707人份。

就业是最大的民生工程。 2月18日以来,阿坝州一辆辆返岗就业专车满载着党和政府的关怀,承载着一个个家庭的希望和梦想开往“春天”的驿站。

专车专机护送贴心服务全程覆盖

3月7日,在成都双流机场,232名州籍农民工分别乘坐两个航班飞往浙江务工。据介绍,这也是新冠肺炎疫情发生后,阿坝州首次以包机的形式向省外输送务工人员。

黑水县麻窝乡别窝村村民阿斯达就是其中一员。“今年疫情严重没法上班,手里的钱只出不进,心里慌得很……”阿斯达准备到浙江海宁一家公司务工,每月有4000元左右的工资。阿斯达告诉记者:“感谢政府特地为我们进行了健康体检,办了健康证明,到浙江就能尽快上班了。”

据了解,232名农民工来自黑水、松潘、九寨沟等7个县,他们当天先分别乘坐大巴车到成都双流机场,再统一乘坐航班飞往浙江温州、台州、海宁等地务工,车费和机票费用均由政府买单。

“政府不仅为我们买机票,还给我们准备了方便面、火腿肠、牛奶等食品和口罩等,太贴心了!”阿斯达感激地说。

为有效解决疫情防控期间外出务工人员返岗出行难题,减少务工人员支出,阿坝州加强落实交通保障,精准发布、及时更新省、州、县(市)班车动态信息20余条,设置农民工返岗出行咨询服务窗口13个,分区域、分批次组织开通农民工返岗免费专车,还免费提供口罩、矿泉水、消毒湿纸巾以及方便食品,确保农民工“出家门、上车门、下车门、进厂门”。同时,做细健康服务,线上线下多渠道推送疫情防控知识和免费健康服务,每天动态汇总信息数据,落实专人现场指导在线扫码登记,全州设置卫生服务站点57个,231个机构开展此项工作,日平均服务3000余人。

2月22日上午10点,大巴车徐徐开出马尔康市客运中心。“请大家就座时空一个座位,保持安全距离,在运输途中不要摘下口罩,不要聚集聊天,后排是预留出来的应急隔离区,请不要随意走动……”被临时任命为“车长”的外出务工人员兰卡卓玛一边检查乘客系安全带的情况一边叮嘱着。兰卡卓玛告诉记者,大巴车从马尔康开往成都期间,她要负责车内座位、过道的消毒,向外出务工人员介绍疫情防控小知识,并引导他们做好自身防护。

“在疫情防控的关键时期,科学有序组织农民工返岗复工是当前的重要任务之一。”州农民工中心副主任梅朵娜姆说,必须把好农民工输出的健康关,政府要当好“大服务员”,自2月18日汶川县首班“春风行动”农民工返岗专车安全发出以来,截至目前,阿坝州累计开行免费专车119辆(省外4辆)、免费包机3架,“点对点、一站式”运送返岗农民工和随行子女2085人。

强化岗位收集全心全意做细服务

2月28日上午,马尔康市、崇州市和浙江嵊州市共同举办的2019年“绍兴嵊州·马尔康·成都崇州”就业扶贫劳务协作暨“春风行动”招聘会在马尔康市九州广场举行。浙江嵊州市、崇州市34家用工单位参加招聘,提供生产包装、销售、保险、家政、餐饮服务等100多个工种2000余个岗位,进场求职人员2000人,现场发放宣传资料1000余份,接受政策咨询600余人次,达成意向用工协议210人(其中建档立卡贫困人员35人)。

疫情防控阻击战打响以来,阿坝州利用浙阿劳务协作和省内对口支援平台,加强与当地人社部门、企业联系,与台州、温州、嘉兴市人社局签订《劳务协作备忘录》,广泛收集用工信息和疫情防控政策。全面收集州内复工复产企业用工需求,推送《帮助阿坝州籍农民工实现就近就地就业倡议书》。同时,开发疫情宣传、疫情统计、疫情监测等应急性公益岗位7848个,已安置无法返岗农民工4693人。

3月7日早上6点,松潘县第五批“‘净土阿坝—春风行动’农民工返岗暨第二批松潘县‘春风送真情,就业暖民心’”东西部劳务协作专车启动,68名农民工(贫困劳动力23人)背着行囊,踏上了赴浙江务工的新旅程。“非常感谢松潘县委、县政府帮我们找工作,还免费送我们去务工。” 赴浙江务工人员达拉激动地对记者说。

为切实做好疫情防控期间东西部劳务协作工作,松潘县携手浙江省台州市临海市、黄岩区共同开展2020年“净土阿坝—松潘县‘春风行动’线上招聘会(东西部劳务协作专场)”,通过第二轮招聘,68人(贫困劳动力23人)达成招录意向。

据了解,为保障外出务工人员顺利实现返岗复工,阿坝州加大宣传动员力度,推动干部服务下沉、宣传触角下延,以乡镇中心村为原点,辐射周边零星村寨,利用“村村响”、手机短信、张贴公告等方式,全覆盖宣传农民工外出返岗政策,同时积极开展“送岗下乡”活动和“十乡百村”小型招聘会。截至目前,全州设置返乡农民工疫情防控和返岗服务站点51个,走访排查农民工6.525万人次,向2.04万名农民工推介全省农民工服务平台,在平台上登记录入外出务工须知及就业信息1.64万余个。同时,在州人力资源公共招聘网上收集并发布3376家企业岗位信息11906个,其中州内64家复工企业用工岗位156个,浙江1609家单位用工岗位3380个,在线提供就业咨询服务4020人次,实现就业823人。

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