解决执行难工作要常态化
本报讯（记者曾晶菁）3月26日，省高院党组书记、院长王树江到成都法院调研指导工作。王树江先后视察了成都知识产权审判庭，参观了天府新区规划厅，视察了双流区法院西航港法庭、双流区法院、高新区法院，重点听取了成都法院特色亮点工作、自贸区案件审判工作和知识产权案件审判工作情况的汇报，并召开工作座谈会。王树江对成都法院的工作给予充分肯定，指出成都两级法院有很多做法值得总结、推广，希望成都两级法院继续发扬优良作风，让改革更有力度，工作措施更实，工作成效更好。
座谈会上，王树江对成都法院的工作提出要求。他表示，要抓实抓好审判工作，稳步提升案件质效，要加强审判机制创新，在简易程序适用、刑事案件认罪认罚从宽改革、速裁、诉前调解、发挥人民陪审员作用等方面下功夫。他提到，成都法院创造性提出“诉源治理”，让涉法矛盾纠纷止于未发、解于萌芽、化于庭外，下一步要注意提炼、总结、推广其工作模式。成都法院开展的“卓越法官”培养做法也很好，有利于全面提升法官综合素质。
王树江强调，要下大力做好执行工作。今年是解决“执行难”的攻坚决胜之年，没有退路，一定要抓实做好。要强化执行大格局的深度应用，加强执行队伍建设。成都在构建党委领导下的解决“执行难”大格局方面很有建树，不仅要把这个大格局运用好，同时要注重常态化机制的构建，2—3年基本解决执行难绝不是阶段性工作，要常态化地坚持下去。要坚持问题导向改革创新，成都法院在执行“一体化”、执行警务化、执行智能化等方面都做得很好，还要做好宣传解释工作，让群众理解基本解决“执行难”是指有财产可供执行的案件，家徒四壁没有财产可供执行的不叫“老赖”，有钱不还的才叫“老赖”。
王树江提到，要加强法院文化建设。在加强法院队伍建设时，法官的政治素养要放在第一位，还要提高法官的专业素养、业务素养和职业操守。廉政建设需要载体，要在法院文化建设过程中，让干部队伍在内心深处形成信仰，在道德建设上成为楷模，真正营造不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。此外，要抓好法院的后勤保障，创造良好的工作、生活和成长环境，让法官没有后顾之忧。
省高院党组成员、副院长刘楠，成都市委常委、政法委书记廖仁松，成都中院党组书记、院长郭彦，成都市政协副主席、天府新区成都党工委书记杨林兴等陪同视察。
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