蒲江县农业和林业局局长周燕武：乡村振兴离不开人才支撑

“看完很感动，这个故事的背后也证明了一个道理，乡村振兴离不开人才。实现乡村振兴要有良好的环境，也要想办法留住人才。”4月16日，华西都市报-封面新闻报道《90后研究生放弃大都市回乡大战全集经手项目最高投资达5亿元》一经报道，引发社会热烈反响，蒲江县农业和林业局党组书记、局长周燕武连连为其点赞，“毛志宏之所以愿意返乡创业，愿意在农村广阔天地施展才华，也离不开成都良好的乡村振兴大环境。”

他表示，政府要创造良好的政策环境、搭建创业平台、制造创业机会，支持返乡人才创业，“这也给我们带来一些启发，要实施乡村振兴，需要多元化人才振兴，要重点思考怎样引进人才、留住人才，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。”

周燕武表示，发展乡村振兴，要结合蒲江实际，探讨“蒲江路径”。要主动融入成都乡村振兴发展大格局，围绕产业振兴、生态振兴、文化振兴、人才振兴、组织振兴，特色化推动蒲江乡村振兴工作，打造“成都市乡村振兴示范标杆”。

目前，蒲江乡村产业形成了农业主导、商贸助力、文创出新、旅游增效的融合发展态势，下一步，产业发展将强化“大农业观”，推进“农商文旅”协同发展，进一步做强乡村振兴经济基础。实施耕地质量提升产业基金、新加坡出口水果示范基地、长秋山有机柑橘示范基地等项目，推动“现代农业夯基”；实施农产品贸易区建设、农业综合服务区建设等项目，推动“商贸流通增能”；实施文创旅游引领区建设等项目，推动“文化创意出新”；实施水韵临溪农旅融合示范带、农业科技示范区建设和特色小镇建设区等项目，推动乡村旅游增效。

“这个过程，就离不开人才的支撑。”周燕武透露，蒲江发展乡村振兴战略，要坚持把人才作为乡村振兴最活跃的要素，结合蒲江产业需求、乡村特色，“外引”“内培”双管齐下，抓好基层干部队伍，职业农民队伍，社工、文创队伍和新乡贤人才队伍建设，推动乡村振兴战略实施。

华西都市报-封面新闻

记者秦怡

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