为基层松绑 为干部赋能 整治形式主义,我市各区(市)县切实为基层减负

成都日报 2019-11-22 02:11 大字

“以往一到年末,各个部门的督查检查就蜂拥而至,最多的时候1个星期要填20多张表格,同事们都调侃自己是‘表’哥‘表’姐。”成华区二仙桥街道下涧槽社区党组织负责人说,“今年变化太明显了,表格少了、检查少了,我们也能腾出更多时间真正为老百姓办些实事。”

精简文件会议、统筹规范督查检查考核、完善考核评价机制……第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,成都市各区(市)县就紧盯形式主义、官僚主义,刀刃向内坚决破解基层反映强烈的“层层加码”“过度留痕”“文山会海”问题,真正把“基层减负年”要求落到实处。

成华区

在压力上做“减法”

在赋能上做“加法”

正如下涧槽社区党组织负责人所感受到的那样,主题教育期间,成华区聚焦层层发文、层层开会、督查考核过多过频等加重基层负担的突出问题,大力实施“精文简会”等减负举措,制定实施“基层减负32条”,逗硬执行社区事项准入“三张清单”,集中精力打一场力戒形式主义、官僚主义的攻坚战,让广大干部群众感受到主题教育带来的实实在在的变化。

“今年,成华区大力推进社区减负清牌行动,对同一部门要求社区填报的表格、使用的APP、悬挂的标语和标牌进行合并,累计撤并事项共计137项,真正地把基层从繁琐的事务中解脱出来,让大家视野更加聚焦到组织、宣传、凝聚、服务群众的主责主业中来。”成华区委社治委相关负责人说。

为基层减负“瘦身”,让基层干部有精力办事还只是第一步。成华区聚焦破解基层“有责任没权力”“部门和社区条块不顺”等难题,建立“街道社区吹哨—部门报到—领导督战”工作机制,赋予街道社区党组织呼叫多部门协同解决综合性事项的权力,大力推行“街道社区党组织通过智慧中心平台发出问题吹哨、相关部门启动合力攻坚、1位联系指导街道工作的区领导全程指挥督战”的“1+N+1”工作模式,推动各项工作运行实现“条块结合、资源整合、干群融合”。目前,通过实施街道社区党组织吹哨机制,成功破解“原东林村4组98间违建拆除”“东桂安置小区燃气入户及产权办理”等一批事关群众切身利益的“老大难”问题,逐步构建形成“街道社区围着民生转、部门围着街道转、党员领导干部带着大家干”的工作格局。

郫都区

统筹规范督查考核

减轻基层“迎检”负担

“与往年相比,今年村上迎接考核次数多吗?有哪些考核事项呢?”“少多了,特别是这段时间,各项考核整合了以后,村上干部不再疲于填表格、做台账、写材料,也有更多时间解决村民关心的问题了。”近日,郫都区纪委监委监督组在花园街道共河村进行集中整治形式主义、官僚主义情况走访。

“松绑”“减负”“精简”……一段时间以来,这些做减法的必备词,逐步变成郫都区推动各项工作高效开展,鼓励干部干事创业的“导向牌”。

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,郫都区以统筹规范督查考核为突破口,切实为基层工作减负增效。全面梳理督查考核事项,对督查考核事项的开展时间、频次、牵头单位、开展方式及对象范围进行了全面汇总分析,大幅压缩考核数量,优化整合业务相近、交叉较多的事项,避免多头多次检查,确保检查考核有重点、有针对性、有实效。如将扬尘治理联合督查、垃圾分类督查、公厕革命督查“合并同类项”,统一纳入城乡环境综合治理督查中。

此外,深化奖惩并举实现“督考合一”,全区建立了制度化、常态化的考核方式方法,改进传统的听取汇报、查阅资料、会议座谈等方式,明确不以是否召开会议、印发文件等作为抓落实的主要依据,不以留痕多少评判工作好坏,切实把基层负担减下去,把干事创业的精气神提起来,旗帜鲜明激励干部担当作为。

“为基层干部减负松绑的目的不是降标准、减责任,而是通过更加实在的考核方式,减轻基层‘迎检’负担,确保工作做在日常,更好地为人民服务。”郫都区纪委监委相关负责人表示,清理后全区各项督查检查事项由原来的145项缩减为84项,考核考评事项由71项整合为20项,缩减率约为52%。

锦江区

聚焦“三个一”

专项整治减负增效

简化一个方案制订、精简一张问题台账、统筹一体督导检查——锦江区以聚焦“三个一”的方式,既减轻基层负担,又为基层创造空间和时间聚焦解决群众最急最忧最盼的紧迫问题,推动主题教育专项整治减负增效。

制定“1+x”整改方案。结合中央和省市委确定的“8+7+2”专项整治,自选“缺乏求解思维、干成意识”和“缺乏主人翁精神”两项整治重点,形成“17+2”整治工作方案。在此基础上,不要求区级各单位“一一对应”,而是在搞好结合上下功夫,联系自身实际制定“1+x”整改方案,即1个总方案包括19项专项整治内容+突出本系统本领域本行业性质特点的x方案。全区各单位围绕优化营商环境、产业功能区建设、国际消费中心建设等中心工作,确定6个方面50项整治重点内容,真刀真枪解决群众关心的具体问题,避免平均用力耗费资源,全面推进专项整治工作。

建立一张问题清单。坚持问题导向,紧扣19项整治重点,9个区级牵头单位靶向建立1张查找问题清单,全区52家责任单位只建立1张专项整治问题清单,针对食品安全监管、大气环境治理、社区便民服务等群众关心的身边事,细化梳理61个主要问题表现,制定具体措施80余条,明确牵头单位、责任单位、整改时限,分类施策立查立改。

开展一体“清单式”督导。严格标准要求,统筹部门监督、巡回指导组等督导力量,9个区级牵头单位梳理督导清单,会同10个区委巡回指导组,采取一体“清单式”组合督查,明确不搞官样文章、不对心得体会提要求,紧盯专项整治重点、直击问题要害,调阅审查各单位调研方案55份、问题清单61份,指导立行立改问题100余条。坚持每周收集推进情况、每半个月召开一次专项整治组工作例会,持续跟踪问效,及时掌握专顼整治任务进展落实情况,确保一次督查即获取全面情况,一次督导即实施综合指导,完成“督”和“导”全过程工作,减少多头、多次重复督查,为基层“松绑”、为干部“赋能”。

本报记者 赵一 李萌

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