如何保障青年人才住有所居？ 成都今年计划供应人才公寓2万套
“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。”——这是延续千年的安家理念。在成都，青年人才、新市民日益增多。春节假期一过，新一年的工作生活即将步入正轨。成都如何在新的一年里进一步保障青年人才、新市民们住有所居、住有宜居？
记者从成都市住建局了解到，2022年，成都计划供应人才公寓2万套，计划筹集建设保障性租赁住房6万套（间），还将发放公租房租赁补贴7000户。
充分考虑支付能力
明确规定户型面积
为了保障住有所居，充分考虑新市民、青年人群体支付能力，成都对于人才公寓和保障性租赁住房的户型面积，有着明确规定。例如，明确人才公寓项目90平方米以下户型住房占项目住房总套数比例不低于20%，保障性租赁住房最大不超过90平方米，其中70平方米以内户型占比原则上不低于项目总住房套数的80%。
而为了保障住有宜居，在推进人才公寓和保障性租赁住房规模化建设的同时，成都还着力打造宜居宜业环境，注重社区小配套服务与区域大配套资源深度结合，项目内智慧云物业等有效提升服务水平，入户会客厅、胶囊健身房、慢跑环形道、儿童游乐场等设施齐备；项目外精心谋划社区业态，构建“15分钟公共服务圈”，社区医疗、教育、商业和政务服务等配套齐全，为人才提供舒适便捷的生活服务。
在安居服务方面，成都市构建了人才安居服务网站，集成安居资格申请、安居项目展示、安居政策公告等功能，实现了安居服务“一网通办”，并实现了安居资格从申请到取得15天内完成。目前，已有1万余名人才通过成都人才安居服务网进行安居资格预申请。
提升公租房保障
发放租赁补贴7000户
据成都市住建局住房保障处相关负责人表示，2022年，将加快发展保障性租赁住房，有序推进人才公寓建设和供给，进一步健全完善住房保障体系，提升住房保障水平。
首先在发展保障性租赁住房方面，要扩宽房源筹集渠道。该负责人表示，为扩宽房源筹集渠道，将积极研究和探索引导多方主体参与保障性租赁住房建设运营，充分挖掘市场存量住房，2022年筹集建设房源6万套（间）。
另一方面，要加快推进项目建设，建立健全多部门协同推进机制，细化落实土地、财税、金融等支持政策，加快推进续建和新开工项目建设，确保按时保质保量完成建设任务。
而达到配租标准的房源，将尽快分配入住，尽早将建设成果转化为保障实效，提升新市民群体满意度、获得感。
在规范发展人才公寓方面，该负责人表示，将高质量推进项目建设。优化项目规划选址，合理确定户型配比和销售价格，满足人才多元化居住需求，2022年供应人才公寓2万套。
还将进一步高效率推进安居服务，优化完善人才安居系统，实现资格申请、项目展示、政策公告等安居服务“一网通办”“一站式”办理；创新安居服务模式，推行“先安居后就业”模式，增强城市吸引力，助力建设全国创新人才高地。
此外，在提升公租房保障方面，今年，成都将加大公租房租赁补贴保障力度。将加大对环卫、公交等公共服务行业和产业功能区从业人员保障力度，2022年发放公租房租赁补贴7000户。
红星新闻记者 王垚
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