成都市科技局： 天府锦城实验室、绛溪实验室将于年内挂牌
1月14日，成都召开市委人才工作会议，对未来五年成都加快建设全国创新人才高地进行研究部署。
“人才是第一资源，也是科技创新的根本。”成都市科学技术局党组书记、局长丁小斌以三句话，概括今年成都市科技局引才聚才的“打法”——以搭建创新平台聚集人才、以改革体制机制赋能人才、以畅通转化渠道服务人才。
“成就事业的平台在哪里，人才就会流向哪里。”丁小斌说，重大平台在引聚高层次人才上发挥着重要的“引力和磁场作用”。当前，成都正加快建设天府实验室、国家川藏铁路技术创新中心等重大科技创新平台。他观察到，不论是高层次人才还是高水平团队，都聚集在这些高能级平台。
去年，成都挂牌运行天府兴隆湖实验室和天府永兴实验室。他透露，今年，成都还将挂牌天府锦城实验室和天府绛溪实验室，为成都引聚高层次人才提供平台支撑。
人才引进来，如何激活人才的活力和主动性？丁小斌提到，持续深化科技体制改革是关键。去年，成都市科技局在天府实验室探索首席科学家制度，在人工智能和大气治理等领域试点重大科研项目“揭榜挂帅”，推行科研经费“包干+负面清单”制，赋予科研人才更大自主权。今年，成都市科技局还将探索重大科研平台建设“揭榜挂帅”制。
如何服务好人才，促进科技成果转移转化？技术经理人、专业化中介服务机构和平台搭建，是三大方向。丁小斌说，今年，成都市科技局将加大科技成果的中介服务和专业人才，特别是专业性的技术经纪人培训培养。同时，发展技术交易市场，健全完善技术交易体系。
此外，成都市科技局正打造大型科学仪器设备共享服务平台，以及成渝两地科创资源“一图尽览”，让包括企业、科研院所、高校单位等在内的创新主体共享共用科创资源，赋能城市创新发展，为建设具有全国影响力的科技创新中心提供有力支撑。
红星新闻记者 彭祥萍
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