第十九届软洽会在蓉举行 川渝共推区域软件业协同发展 软件人才快到“碗”里来
软洽会现场
软件产业作为新一代信息技术的灵魂和数字经济发展的基础，正迎来新的发展机遇。1月12日上午，第十九届中国国际软件合作洽谈会（以下简称“软洽会”）在成都世纪城国际会议中心举行。现场，第三批“蓉贝”软件人才榜单发布，共计805人。
在下午举行的“区域协同发展专题会议”上，现场发布了《区域合作重点行业需求与软件供给能力清单》，收录了成都、重庆、西安等地企业的100条供需信息。此外，川渝相关产业园区还联合发布了促进区域软件产业协同发展倡议书。
人才为先
“蓉贝”计划蓄力成都软件未来
对于软件产业而言，人才不仅是产业发展的第一资源，更是构成未来软件产业健康发展生态的关键要素。
为打造一流人才队伍，构建成都软件产业高质量的人才生态，2019年以来，成都市实施“蓉贝”软件人才百千万引育计划，相继出台《成都市软件产业高质量发展规划（2019—2025）》《关于促进软件产业高质量发展的专项政策措施》和《成都市“蓉贝”软件人才评选办法》等政策措施，多层次、多维度给予软件人才政策支持，激发成都软件产业发展活力，蓄力成都软件发展未来。
软洽会现场发布了《2021成都市软件人才榜单》、四川省软件和信息技术服务业综合竞争力排行榜TOP30（2021）和 “成都市软件产业需求清单”，并为第三批“蓉贝”软件人才颁发聘书、为“蓉贝”软件人才技术领衔人提供汽车支持。
成都已连续3年为“蓉贝”软件人才提供汽车支持政策， 累计支持62辆沃尔沃XC60智雅豪华版汽车。据介绍，本次人才榜单共计805人，其中“蓉贝”软件人才技术领衔人5人，“蓉贝”软件人才资深工程师93人，软件资深工程师707人。
成都“蓉贝”软件人才行业领军者、索贝数码科技股份有限公司董事长姚平表示，软件行业最重要的因素就是人才，“蓉贝”计划的吸引力和带动力非同寻常。
到2025年
成都拟建成10个“程序员之家”
现场还发布了《成都市推进建设“程序员之家”工作方案（2022—2025年）》（以下简称《方案》）。《方案》指出，到2025年，成都拟建成10个“程序员之家”，促进聚集从业人员超过25万人，在成都打造一批以“程序员之家”为特色化标识的软件产业“微型生态圈”。
据了解，成都将依据“政府引导、市区共建、行业主导、特色发展、因地制宜、分类建设”模式，建成一批由专业化机构领衔建设名园、名人、名企、名品、名校、名会、名展、名赛“八名”要素显著聚集的“程序员之家”，政策、资金支持基础软件、工业软件、嵌入式软件、大型行业应用软件、新兴平台软件5大关键软件领域产业，涵盖网络信息安全、数字文创、工业软件、集成电路设计、智慧旅游、大数据等14个细分领域。
现场还进行了集中签约。南京云信达第二总部基地、网御星云国家网络安全靶场西南工业互联网安全靶场项目、北京交控科技（成都）研发制造总部项目、中电金信西部区域总部项目、北京青云科技西南研发中心项目等一大批软件产业重大项目与成都签约。
缺口较大
如何做好专业软件人才输出
“如果用一个字来形容汽车行业对软件人才的需求，那就是‘缺’，要是用三个字来形容，那就是‘缺缺缺’！”，在下午举行的“区域协同发展专题会议”上，来自宜宾的凯翼汽车研究院架构开发工作人员余鹏在主题演讲环节提到制造业企业对软件人才的渴求现状，顿时引发现场参会企业代表的共鸣。
“智能网联汽车正在兴起，车与车、车与人、车与行人、车与互联网之间正在被嵌入一个无线通讯和信息交换的一体化网络中，交通管理、信息服务、车辆控制都朝着智能化方向发展。”余鹏认为，现在多方力量正抢滩汽车产业，业内对软件人才存在较大的缺口，尤其是了解汽车产业的IT人才。
制造业存在软件人才缺口，那么如何做好专业人才输出？现场，重庆工程学院软件学院副院长汪俊良谈到了当前软件人才的培养现状。“人才和产业紧密结合，不可脱离产业实际进行人才培养，针对软件人才培养，一定要突出校企合作，给学生提供沉浸式的实训体验。”汪俊良说，当前软件人才的培养模式创新，可以采取“定制订单班”、“共建校外实践基地”、“共建产业学院”等形式，“归根到底，其实就是要实现人才与产业需求相结合，专业实习与企业岗位相结合，专业课程与企业案例相结合”。
红星新闻记者 彭祥萍
叶燕 宋嘉问
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