119个高能级岗位等你来

成都高新区发布首批金熊猫人才需求榜单

本报讯（四川日报全媒体记者肖莹佩）近日，成都高新区发布2021年首批金熊猫人才需求榜单，需求119个高能级岗位，年薪均在50万元以上，最高年薪达300万元。现场，部分重点企业代表面向全球，线上线下同步作岗位推介。

这些岗位涵盖高级研发、高层次管理、市场总监等职位，主要来自区内电子信息、生物医药、新经济三大主导产业的27家高能级企业——包括成都先导、苑东生物、欧林生物、硅宝科技等本地上市企业（含过会）；吉利沃飞长空、新华三成都公司等国内顶尖企业；四方伟业、倍特药业、链安科技等本地高成长型企业。

成立于2012年的成都先导，2020年成功在科创板上市，此次设置了新药项目中心副总裁、计算科学高级总监、药化（高级）总监等职位。纵横自动化面向全球招募无人机总体工程师、组合导航工程师、海外销售经理等岗位；倍特药业面向全球招募副院长、核酸研发主管、医学副总监等岗位；腾讯科技面向全球招募安卓开发工程师、iOS 开发工程师等岗位……

“前期我们会同相关产业部门，共同开展企业高端人才需求信息收集工作，全面掌握区域产业发展急需紧缺人才需求现状。”成都高新区科技和人才工作局相关负责人表示，希望通过此次大规模招聘，加快补齐产业发展人才培养和引进的短板，切实解决企业人才紧缺问题。“下一步还将围绕揭榜挂帅型研发机构‘岷山行动’计划和众多高能级企业需求，分批次面向全球发布金熊猫人才榜单。”

为进一步促进人才资源向创新动能转化，成都高新区同步发布了最新修订的《成都高新区急需紧缺人才和高端人才目录（2021年修订）》，突出人才实际贡献导向，将更多实干人才纳入目录，享受配套服务。

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