推动软件产业高质量发展除了“蓉贝”还该怎样培养人才
为构建成都软件产业高质量的人才生态，成都于2019年正式启动“蓉贝”软件人才评定，两年来，成都共评选“蓉贝”软件人才行业领军者5名，“蓉贝”软件人才技术领衔人52名，“蓉贝”软件人才资深工程师和软件资深工程师1261名。作为全国首批、中西部唯一的综合型“中国软件名城”，成都该如何继续培养软件人才、持续推动软件产业高质量布局发展，成为了与会专家、企业家热议的话题。
专家
实施产教融合
让人才和需要不脱节
“成都爱才”成为很多软件人才对这座城市的评价和认知。记者24日在会场随机采访时，很多企业负责人都表达出了这样的观点：“从招才引智的举措，就能够看出成都在发展软件产业方面的信心与决心。”
在电子科技大学信息与软件工程学院院长周世杰看来，成都的软件发展环境在全国可以排在第一方阵。“成都具有多处优势。首先，成都具有天然优势条件，吸引人才集聚。同时，成都通过出台一系列的政策文件，实施‘蓉贝’软件人才评选等方式，为成都软件产业发展营造了良好的生态。”他表示，此外成都的教育环境比较好，电子科大、川大等高校培养了一大批软件人才，间接地带动了成都整个生态环境的改善。
提到人才培养，成都信息工程大学副校长舒红平提到了近年来教育改革领域的热词“产教融合”。舒红平表示：“这是一种新型示范学院，因为企业需要人才，而且企业不是说没有人，而是找不到满意的人，原因在于学校培养的人才和企业需要的人才是脱节的。如果实施‘产教融合’，将企业前置，二年级三年级时，企业工程师或者专家到学校去参与人才培养，从企业经验的层面指导学生。”
在舒红平看来，了解企业的需求、培养企业与学校之间的交流，也便于学生更好地适应软件产业。“企业需要加速发展，相应地也需要更多人才支撑。企业参与的同时学校也要主动走出来，必须是双向的，学校也要主动融入企业的社会环境里面去，共同实现‘产教融合’。”
企业
期待高水平软件人才
跨企业交流合作
国庆70周年阅兵，深耕成都20余年的成都索贝数码科技股份有限公司首次在直播领域实现AI应用落地；2020年《春晚进行时》，索贝又实现了综艺制作领域的首次AI应用……“软件产业和别的行业不太一样，它的生产模式决定了人才的重要性。一家企业如果有几位创新、创造力水平非常高的人才，那这家企业一定能在软件行业领域做得很好。”索贝数码董事长姚平一语道出了人才在软件产业高质量发展中的重要性。
“‘蓉贝’这一平台起到了引领作用，在这样一个政策方向上，我认为企业还应该建立好本身的人才激励机制。”姚平表示，在超高清视频领域，索贝正在探索广播电视和视频内容制作以外的新需求、新模式，“未来希望能在项目上实现不同企业之间高水平人才的交流合作。”
同样看好成都软件产业发展环境的还有四川永中软件有限公司。该公司总经理刘峰告诉记者，永中是致力于做国产基础软件的一家高科技公司，选择落地成都，是希望能够发展成为一个全国甚至世界性的公司所采取的举措。“我们计划未来三年之内要在成都投资5亿元，在新川科技园已经购置了自己的研发中心和写字楼。”
刘峰说，未来公司将依托于成都，服务西部市场，从创新研发到技术支撑都在成都落实。“成都是中国软件名城，成都的整个软件产业环境非常好，非常完备，整个产业链也很成熟。同时，成都也有全国知名的高校，特别是软件和计算机专业都是全国知名的，所以人才储备很丰富，我们也希望未来有机会和高校进行更深入地合作。”
本报记者 程怡欣
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