顺势而为 乘势而上 做深做细人才公共服务
今年以来，名山紧抓积极投入成渝地区双城经济圈建设契机，认清发展形势变化，提高人才工作的全局性，顺势而为、乘势而上，做深做细人才公共服务，加大创新、创业服务供给，大力营造人才“有用武之地、无后顾之忧”的人才发展环境。
该区坚持贯彻省委“1351”人才战略，按照市委“1+12”的人才新政，梳理、完善全区人才培养、评价、流动、激励机制12项，提升人才发展空间。打通流动壁垒，绘制“产业地图”和“人才地图”，着力从政策设计、政策执行和政策效果全方位推动产业链、创新链、人才链无缝对接，搭建成渝地区双城经济圈区县人才信息共享平台，强化联动能力。
充分发挥成雅工业园区龙头企业在区域经济发展中的产业辐射、技术示范、知识输出和营销网络等引领作用，依托茶产业集群，紧扣名山“东进融入”契机，广纳贤才；充分发挥现有专家院士工作站、现代茶业科技中心等平台作用，加大与成都、重庆知名院校开展战略合作的力度，促成双方在战略决策咨询、科技创新与合作、产业成果转移转化等多领域开展深度合作；实施“双学双培”工程，积极与成渝地区双城经济圈区县签订干部、人才交流合作协议，扩大名山“朋友圈”、知名度。
杨超 记者胡月
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