《成都市产业生态圈人才计划实施办法》出台到2025年引进培育1500名产业生态圈领军人才
创新“谁来评” 赋予用人主体自主权
变政府主导为市场主导、变层层评审为企业自评，充分发挥产业生态圈头部企业带动集成作用，将人才评审权赋予头部企业、行业协会、产业联盟、关联配套企业等市场主体。
解决“怎么评” 明确具体遴选标准
突出“因业施策、因企施策”，创新编制“两图一录”，引导用人主体“按图施工、按像寻人”。
明晰“给什么” 回应企业人才关切
遵循人才成长规律和市场规律，从子女入学、住房保障、交流培训、岗位职称等方面为产业领军人才提供专业化、精准化的支持举措
详见02版
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