中铁物贸成都分公司创新培训方法

本报讯（王浩霖 廖力）10月14日，中铁物贸成都分公司开展为期四个月的“以答促学，以学促用”网络答题制度宣贯活动基本结束，员工参与度90%以上，取得了良好效果。

据悉，该公司认真分解制度文件，选取制度文件的关键部分，精心组织编排成问答试题，改变以往的培训方式，利用信息化手段，并将其生成二维码。只要员工用手机一扫，试题就完整呈现，答题完毕自动生成错题集，还能反复答题反复练习。通过这种网络扁平式的创新培训方法，激发了员工对于制度学习的积极性，从而真正达到学以致用的目的。

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