成都出台新经济从业人员参保新政策
（记者 刘琳 易陟）8月5日，记者从成都市人社局获悉，该市《关于促进新经济新业态从业人员参加社会保险的试行实施意见》将于12日起施行。
《实施意见》明确，到2020年，形成政府引导、企业主体、部门协同、从业人员参与的工作格局，与新经济组织建立规范劳动关系的从业人员基本实现社会保险参保全覆盖；到2022年，与新经济组织存在其他劳动关系、劳务关系或合作关系的从业人员基本实现社会保险参保全覆盖。
据了解，《实施意见》一大亮点就是梳理出全日制、非全日制、劳务派遣、劳务外包、民事协议5种用工形态，并分别明确了与之相对应的参保办法，理顺了从业人员劳动关系，规范了用工行为和从业行为，有利于吸引更多劳动者学习新知识、提升新技能、从事新职业，有利于聚集更多网络工程、异地研发、新媒体等高端人才服务新经济发展。
据成都市人社局相关负责人介绍，《实施意见》从当前成都市新经济组织用工面临的实际情况出发，在现行社保政策框架下，新经济企业可根据不同用工形态及从业人员特点，灵活选择、优化组合参保方式。例如，某新经济企业中，A岗位需要每天工作8小时、每周工作40小时，可选择全日制用工模式；B岗位平均每天工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时完成，可选择非全日制用工模式；C岗位属于临时性、辅助性、替代性工作岗位，可选择劳务派遣用工模式。
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