肖家河街道启动造“星”计划
本报讯 （记者 宋妍妍）为了进一步储备劳动关系协调人才，7月12日，成都高新区肖家河街道启动了造“星”计划，将通过十余场专场培训，为辖区企业培养300名合格的和谐劳动关系沟通员、疏导员、调解员。当天，首场沟通员培训在肖+人才港举行。
从员工招聘、入职、薪资发放到企业如何预防劳动风险等话题，首场培训从企业实际案例出发，为企业人力资源专员提供专业指导，帮助其梳理劳动关系管理各个环节的相关法律法规。首场培训后，还将举办沟通员、疏导员、调解员培训等10余场，并最终形成《和谐劳动关系协调》案例集，为企业人力资源专员共享。
据介绍，在肖家河街道支持下，辖区内企业人力资源岗位工作者和企业主发起成立了“肖＋和谐劳动关系发展联盟”，并在此基础上，街道启动了造“星”计划。“我们希望通过造‘星’计划强化队伍建设基础，形成劳动关系协调人才的发现、培养、使用、激励机制。”肖家河街道办事处副主任文武告诉记者，该培养计划还将加强各类劳动争议调解队伍建设，引入律所、公益组织等社会调解组织及培养兼职调解员，构建大调解格局，将多数劳动纠纷案件用柔性化方式及时处理，积极化解劳动关系矛盾。
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