西区：“青蓝工程”助力教育发展
本报讯（艾洪宇 记者 周越）4月29日，记者从西区教育和体育局党政办获悉，西区于4月中旬在教师队伍中正式推出“青蓝工程”计划，以确保教师队伍尽快适应新时代西区教育发展需要，更好地满足“办好优质、公平、人民满意教育”的需求。
据介绍，去年8月，西区推出了加强教育人才队伍建设的“十条措施”，逐步优化辖区教师队伍。如何落实“青蓝工程”计划？西区教育和体育局以各级“名师名校长工作室（站）”等平台为依托，加强与北京、无锡、成都等地开展教育交流，推行区内边远薄弱学校优秀教师交流轮岗等办法。推进教育改革，引导培养对象加强教育理论和业务知识的学习，通过教科研、示范课、汇报课、赛课等多层次的教学教研科研活动展示风采。深化“师徒结对”活动，充分发挥现有特、名、优、骨干教师和优秀管理干部的传、帮、带作用，促进青年教师和后备干部快速健康成长。加强年轻后备干部选拔和培养，通过个人申报和组织推荐相结合、集体研究、公平竞聘等方式，遴选和储备优秀年轻后备干部。
西区教育和体育局负责人表示，将充分发挥“青蓝工程”的育人功能，逐渐锻造广大青年教师向骨干教师方向发展；推动各级骨干教师、学科带头人逐步向专家型名师名校长方向发展；推动年轻后备干部脱颖而出，逐步走上管理岗位，为西区教育发展、全市打造教育高地作出贡献。
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