成都发布“东进”区域人才信心指数： CIER指数同比上涨三倍 就业景气度持续向好

4月27日，在“蓉漂·高峰荟”上，成都市人才办、成都市东部新城办联合智联招聘共同发布了成都“东进”区域人才发展趋势及信心指数，深入分析成都“东进”区域产业结构特征及人才供需状况。

数据显示，成都“东进”区域综合实力整体跃升，经济发展状况良好，重大新经济项目加速进驻，产业布局协同互补，大量创新平台与创新项目引入，对区域内创新创业人才集聚具有重大的支撑作用。

在人才市场方面，区域内企事业单位人才需求体量保持不断增长的态势，2018年人才需求同比增长幅度达232%。区域凭借一系列政策利好和重大产业项目的布局持续释放吸引力，带动人才招聘效果破冰，招聘效果系数平均值为1.06，在引才压力大的宏观环境中成绩亮眼。

智联招聘CEO郭盛分析表示，数据显示，2018年11月区域CIER（中国就业市场景气）指数达到峰值0.92，同比上涨近三倍，就业景气度持续向好。2018年末，在全国CIER指数同比普遍下降的趋势下，“东进”区域CIER逆势上涨0.45。产业发展不断衍生出的用工需求正在带动区域就业景气指数上浮。”

天府早报记者冷宏伟

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