扭住全面对标的主要任务 四论持续深入开展“全面对标成都”活动

□本报评论员

开展“全面对标成都”活动，要害在于“怎么办”。如果说，深刻领会活动的重大意义、知道“为什么”，把握对标成都的深刻内涵、明确“是什么”，检视自身找差距、看到“差什么”，是对标活动层层递进的重要环节与必不可少的铺垫的话，那么，扭住全面对标的主要任务、明确“怎么干”，则是整个活动的落脚点与归宿，决定着活动的成败。因此，我们要找准努力的方向，把握着力的重点，紧紧扭住主要任务，确保对标活动取得实效。

对标“成都理念”，要增强追赶跨越的紧迫感。资阳作为环成都经济圈的内圈和“一干多支”发展战略中“主干”的组成部分，某种程度上也可以说是国家中心城市的一部分，但发展水平与此并不相称，理念上的差距是其主因。对标成都理念，重在树立“两级思维”，增强追赶跨越的紧迫感。要对标成都“站高谋远、谋大做强”的发展理念，培养战略思维、全球视野，大气魄、大手笔推动资阳发展跨越；要对标成都“把创新作为引领发展的第一动力”的创新理念，突破思维定势、克服路径依赖，努力探索创新发展的新路子；要对标成都“解放思想、勇于突破”的改革理念，鼓励干部敢闯敢试、大胆探索，着力突破行政壁垒和体制机制障碍；要对标成都“更全面、更深入、更务实”的开放理念，拓展开放思路、加大开放力度，以大开放引领大发展。

对标“成都标准”，要增强争创一流的责任感。登高望远定目标、争创一流攀高峰，是发展所需、使命所在。要对标成都“国际先进、国内一流”的定位标准，置身成都平原经济区、成渝经济区乃至全国大局中审视资阳、定位资阳、发展资阳，推动资阳向更高层次迈进、向更高品质提升、向更高境界拓展；要对标成都“永不满足、争先创优”的追求标准，克服“小成则满、不思进取”的守成意识，制定超常规的目标和举措，永不停步、不懈追求，推动新时代资阳发展新跨越；要对标成都“争创一流、追求卓越”的工作标准，坚决克服“差不多、过得去”的应付思想，坚定勇争一流的信心和决心，干一流工作，创一流业绩。

对标“成都作风”，要增强一抓到底的主动性。求真务实、真抓实干、强化执行，是推进工作、发展事业的关键。要对标成都干部“饱含激情抓工作”的精神状态，引导干部保持主动干事的热情、务求必胜的激情，弘扬跨越赶超的拼搏精神、艰苦创业的实干精神、爱岗敬业的奉献精神；要对标成都“专业敬业、求真务实”的能力水平，提升专业本领，增强干事能力，做到摸实情、出实招、办实事、求实效；要对标成都干部“主动担责、念兹在兹”的担当意识，引导各级干部勇于担责任，不怕担风险，敢于“涉险滩”、敢啃“硬骨头”；要对标成都“四到”抓落实、“复命”促执行的工作作风，引导干部增强执行意识，确保干一件是一件、干一件成一件。

对标“成都效率”，要增强马上就办的自觉性。效率提高才能抢占先机、赢得主动，而提高效率要靠行动自觉。要对标成都“马上就办、雷厉风行”的行动自觉，立说立行、马上就办，做到时间不在我这里耽搁，流程不在我这里受阻，节奏不在我这里变慢；要对标成都“今日事今日毕，明日事今日计”的干事习惯，“早”字当头，增强工作的前瞻性和执行力；要对标成都“目标督办、奖优罚劣”的工作机制，加大督查力度，创新考核方式，全程跟进、逗硬奖惩，考出精神状态、考出责任担当、考出实效实绩。

对标学习成都，增强“两感两性”，是摆在我们面前的重要任务。全市广大干部一定要坚持以成都理念、成都标准、成都作风、成都效率为“镜”，通过全面对标活动，努力实现思想观念、精神状态、作风效率整体跃升，推动资阳发展迈上新的更高台阶。

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