2019年成都市女职工维权行动月启动
成都市女职工维权行动月活动现场
为贯彻落实好女职工的权益维护，3月21日，由成都市总工会主办，青羊区总工会承办的“2019年成都市女职工维权行动月——促进企业性别平等机制建设启动仪式”在青羊区恒大广场举行。全市22个区（市）县总工会（办事处）的女工工作分管领导、女工工作负责人和企业代表等150余人参加活动。
活动中，成都美丽一生健康科技有限公司向全市企业发出关于促进企业性别平等机制建设的倡议书，倡议保障女职工平等就业、培训、晋升等权利；要关心关爱女职工群体，做好女职工生育保护、职业安全健康等工作，坚决防止职场暴力问题发生。与此同时，在活动现场，成都美丽一生健康科技有限公司、成都基准方中有限公司等6家企业还签订了《关于促进企业性别平等机制建设承诺书》。
市总工会相关负责人表示，近年来，《女职工劳动保护特别规定》《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》等一系列规定的出台，为促进男女平等提供了政策保障。今年两会上，全国人大代表中女代表人数比上届提高了1.5个百分点；全国政协委员中女委员人数比上届提高了2.6个百分点，越来越多的女性代表委员步入会场。
“但同时也要看到，女性生育与就业平衡问题相对突出，生育对女性职业生涯发展的部分阶段产生了不利影响。”市总工会相关负责人强调，接下来，全市各级工会和广大企业要深入理解企业性别平等机制建设的重大意义，加强对《劳动法》《妇女权益保障法》等法律法规的学习，把握关于女职工保护的各项规定精神要义，维护女职工合法权益；把性别平等理念贯穿企业管理的过程之中，保障女职工平等就业，搭建以能力、实绩为导向的发展平台，给予女职工平等的晋升机遇；同时，要落实女职工相关特殊规定，做好女职工生育保护、职业安全健康等工作，抓好女职工“特殊时期”照顾和孕期、生育期、哺乳期“三期”保护，定期关心关怀女职工。
成都晚报—成都发布记者 何海燕 摄影报道
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