翡翠教育：为梦想前行的职教集团
机会总青睐有准备的人。对于充满发展机遇的互联网教育培训行业，这句话同样适用。面对新科技浪潮之后蒸蒸日上的IT培训行业，有人盲目冒进，有人理性“掘金”，行业繁荣的背后是对规范化经营、长远发展的渴求。2012年，翡翠教育，这个致力于IT行业就业技能培训和职场技能进修的培训机构应运而生，并在短时间内迅速崛起，创造了一个行业神话。
IT行业技术的快速迭代给IT培训行业带来了更多的机遇和挑战，拥有快速的反应能力才能在IT职业培训领域立于不败之地。
通过创新思维模式与组织结构，翡翠教育将产品研发周期从8-12个月缩短为3个月，同时每月进行微量迭代让翡翠教育的课程在快速变化的市场中占据了领先地位。2018年，翡翠教育陆续推出了VR/AR、大数据、云计算、网络安全等多个新兴科技专业课程，迅速抢占了市场先机。
同时，翡翠教育自主研发的直播教学平台上线，这一集合了云视频、大数据、人工智能等先进技术的在线教学平台，通过线上线下结合的教学模式，在整合优势教学资源的同时，发挥了个性化教学优势，赢得了众多市场好口碑。
每年20,000+的IT人才输出，创造了用人企业与翡翠教育双赢的格局。同时也创造了翡翠教育每年过亿元的企业业绩。
而为了填补IT行业人才短缺的“大坑”，建立人才与企业的桥梁，翡翠教育志在“打通职业教育的最后一公里”，为想进入这一行业的人提供规范的教育培训平台。同时，翡翠教育积极响应教育部“产学协同育人计划”，通过大学生实训基地及与高校合作，让更多在校大学生掌握实践技能。
品牌化发展是翡翠教育取得突出成就的另一个条件。从创立之初，翡翠教育就摒弃分散式的培训模式，坚持进行标准化的品牌经营，从一家小型公司到覆盖北京、上海、广州、深圳、西安、成都等全国30个城市，拥有近70家校区的规模化培训集团，翡翠教育只用了6年时间。事实证明，标准的运营管理模式让翡翠教育获得了更大的市场份额。
2012年，翡翠教育只拥有3家校区，2014年30家；2016年50家；2018年70家……这个数字还将继续增加，在先进课程、强势团队和创新教学模式的支撑之下，深耕新兴科技领域，怀揣教育梦想的翡翠教育集团将会走得更远。
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