我区多措并举夯实教师队伍建设
（全媒体记者杨雨）近日，记者从区教体局获悉，区教体局通过机制激励、素养提升、梯队储备、作风整治等措施，夯实教师队伍建设，积极推动我区教育事业发展。
我区通过建立校园长、教师定期交流长效机制，及时启动“区管校聘”改革，开展“最美教师”评选，举行“铭初心·铸师魂”等系列师德教育活动，营造尊师重教氛围，依法保障教师合法权益和工资福利，用制度红利与榜样引领激发干事创业激情，提升职业幸福度和荣誉感。近3年来，已有30余名城乡教育干部和教师参加挂职锻炼或学习交流，发放农村教师补贴共计1507.894万元。
在教育人才培养储备顶层规划上，我区持续出台了“名教师、名校长、学科带头人”遴选考核办法、教育人才“双百工程”实施意见等指导性文件，做好教育干部阶梯式培养政策支持，夯实人才储备制度保障。在大力实施教育人才招揽行动上，以“遂州英才”“百名硕博进船山”等为契机，多渠道优化教育引才选才用才路径，夯实教育人才库存。截至目前，全区已遴选150余名后备人才到成都、江苏等地跟岗学习，参加各类校园长研修273人次，成功引进教育高层次人才7名，同时还组建了名校长工作室2个、名师工作室13个，开展专家学术交流或研讨活动32场，培训学科教师2000余人次。
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