成都线上线下融合打造更具服务力工会
本报讯“今年我们将主动融入城市TOD发展和党群服务中心建设，利用‘互联网+’工会普惠服务网络，实施成都职工服务阵地\‘百千万’计划、成都职工文体活动阵地\‘百千万’计划。”26日，记者从成都市总工会获悉，今年成都市总工会围绕创造高品质生活，大力实施普惠服务工程，将职工服务阵地、职工文体活动阵地和普惠服务平台建设统一规划，实现线上线下融合发展，打造更具服务力的工会。
具体实施中，该会坚持“会、站、家”一体化，在突显政治功能的基础上，以市县两级职工服务中心为枢纽，整合多方资源，采取多种形式，研究制定成都职工服务阵地“百千万”计划落实方案，加快布局和推进建设100个职工服务综合体、1000个职工服务中心、10000个职工服务网点，实现职工服务阵地与党群服务中心共建共享。加快推进成都市劳动人民文化宫优化升级，打造城市文化新地标，按计划推进100个文化宫、1000个俱乐部、10000个文体活动站建设。
“‘百千万’计划是我们为职工朋友们建造的一座精神‘港湾’，让他们在精神上解忧、在文化上解渴、在心理上解压。”成都市总工会宣教部负责人张灿告诉记者，将依托“百千万”计划不断提高关爱职工身心健康的广度和深度，使工会对职工的服务更加具体化、多样化、实用化。
除此之外，成都市总工会突出主业主责，抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实施暖心关爱工程，做强工会普惠性服务。“今年我们将落地1000家福利服务单位、6000个普惠服务网点。同时以工会会员实名制为基础，加快构建全国首个覆盖全市、遍布各级，可监测、可分析、可应用的职工综合大数据体系。”成都市总工会相关负责人说。
据介绍，成都市总工会将以“职工普惠”APP和微信公众号为纽带，坚持市场化、平台化、网络化发展方向，以工会福利消费为基础，围绕政务服务、公共服务和生活服务，丰富工会普惠服务，着力构建工会会员特别是劳模工匠专享优惠体系。
据悉，今年成都市总工会将不断改进和提高服务职工群众的能力和水平，全力构建工会普惠化服务体系，以“职工普惠”APP和微信公众号为纽带，强化工会普惠规范化支付体系和信息、资金安防体系建设，创新建设市总工会、区（市）县工会（产业工会）、基层工会三级“会员分级管理、服务分级响应、效益分级分享”网络，努力打造“技术赋能+组织拓展”普惠发展新模式，进一步将普惠服务向纵深推进。（本报记者张杨）
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