今年启动“成都工匠”评选 到2022年，成都要评出10000名

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华西都市报讯（记者赖芳杰实习生邱静静）成都工匠，来自产业一线，是城市崛起的力量。从今年开始，成都市启动“成都工匠”评选，到2022年，将培育评选成都市级工匠3000名、区（市）县级工匠7000名。2月20日，成都市总工会召开新闻发布会，解读相关评选细则。

评选“成都工匠”

聚焦现代化产业一线工人

“‘成都工匠’，主要是指在成都重点发展的五大先进制造业和五大新兴服务业中，具有工艺专长、掌握高超技能，技艺精湛、精益求精，严谨细致、专业敬业，长期坚守在生产服务一线岗位，并在本领域、行业内具有较高公认度和示范引领作用的产业工人代表。”成都市总工会副主席黄龙蓉解读，评选对象面向本市所有职工（含农民工），重点聚焦现代化开放型产业体系中的一线工人，不受年龄、学历、资历和身份等限制。今年，成都市将按照计划，评选命名首批500名“成都工匠”。预计在2月28日前完成申报推荐和资格审核环节，3月份集中组织专家评审，4月上旬进行社会公示。今年“五一”国际劳动节前夕，以市委、市政府名义命名首批“成都工匠”。

激励实施办法

将给予一次性奖励2万元

据了解，评选命名的“成都工匠”将由市委、市政府颁发荣誉证书，并给予一次性奖励2万元。

对海外来蓉工作的高层次工匠领军人才，按规定享受相关专家待遇；对符合“蓉城人才绿卡”条件的“成都工匠”，可按照有关程序优先发放；“成都工匠”享受市政府关于技能人才有关优惠政策；对符合条件的“成都工匠”在蓉可不受学历限制申请政府配套租赁住房；职业年收入50万元以上的“成都工匠”，按贡献给予不超过其年度个人收入5%的奖励。鼓励和支持“成都工匠”参加“成都市有突出贡献的优秀专家”申报评选。“成都工匠”当选为“四川工匠”“天府工匠”“大国工匠”或在国家级、世界级技能大赛获得前三名的，由市委、市政府给予专项奖励。

同时，各级党委政府和工会组织将每年对工匠人才开展走访慰问活动，设立工匠等高技能领军人才服务窗口，调动社会资源为工匠人才提供特殊医疗保险、疗休养等各类社会礼遇服务。

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