市政协委员建言献策 推动城市永续发展 建立成都人才引用服务联盟

成都晚报 2019-01-24 04:37 大字

政协委员们在会上热情建言

如何让天府文化享誉世界?如何发展时尚产业?如何利用“一带一路”建设,让成都文化IP走向世界?如何让海归人才在本土发挥优势?……市委中心工作推进到哪里,市政协委员们履职就跟进到哪里。省委常委、市委书记范锐平在市政协十五届二次会议开幕会上的讲话,持续引起广泛热议,政协委员们以饱满的建设热情和创造活力,围绕事关成都长远发展的大事要事,纷纷建言献策。

关键词:天府文化

市政协委员、四川省文化产业商会常务副会长 梁春燕

在海外选点打造天府文化体验中心

“天府文化应该成体系、故事化、体验化地走向世界,主动出击,建立高品质‘朋友圈’。”

市政协委员、四川省文化产业商会常务副会长梁春燕注意到一个现象,“我们企业‘走出去’,到过很多国家,可是介绍成都的时候,大多数人都不知道成都在哪儿,是一座怎么样的城市。只有当我们说‘成都就是熊猫的故乡’时,外国友人才有所反应。”如何用国际化的传播方式,讲好成都故事?梁春燕建议,成都在打造世界历史文化名城的过程中,除了本土的基础设施建设和文化元素挖掘,还应注重把天府文化的核心内涵以及世界历史文化名城的核心素材,以更鲜活的形式、更国际化的方式讲出去。

“天府文化应该成体系、故事化、体验化地走向世界,主动出击,建立高品质‘朋友圈’。”梁春燕举例,可将能够代表天府历史文化的内涵挖掘整理出来,转化成鲜活的故事、场景或IP创新产品等,再把它们带到世界各地去路演、展演,吸引全球关注,提高成都知名度。还可以精选一些文化繁荣、经济活跃的国家或地区,打造一批天府文化的体验中心,持续地吸引更多人真正来到成都。

关键词:时尚之都

市政协委员、成都市国际时尚联合会常务副主席 唐岚

创建天府时尚创意设计中心

“打造更有含金量的产品、品牌及跨界创新,走出去,为有人文温度的时尚成都代言。”

“优雅时尚”是天府文化的一大特质。时尚产业的发展对成都建设世界文化名城也是一个重要支撑。如何进一步激发成都时尚产业的活力?市政协委员、成都市国际时尚联合会常务副主席唐岚带来了自己的思考和建议。唐岚介绍,她平时的主要工作就是围绕创造高品质生活,以创意设计为核心,推进时尚产业生态链的建立和发展。她认为,成都时尚产业目前还缺乏具有国际影响力的时尚产品和内容,尚未激发出持续创造的市场活力。对此,她建议市政府建立时尚产业领导小组,做整体统筹,在成都时尚产业发展初期,把政府资金先集中花在刀刃上。例如,让专业力量牵头创建天府时尚创意设计中心,调动、整合国内外时尚设计师及企业的创造力、积极性,为成都时尚产业生态链激发核心动力。

唐岚呼吁,加大对该项目的专项支持力度,以进一步激励本地有专业创造力的人才和组织、整合国内外头部时尚资源,打造更有含金量的产品、品牌及跨界创新,走出去,为有人文温度的时尚成都代言。

关键词:一带一路

市政协委员、万利传媒董事长 彭小利

以城市IP开辟链接世界的通路

“文化走出去要依附于产品,就要求从文化交流上升到助推文化产品输出形成外向型文化产业的发展。”

在市政协委员、万利传媒董事长彭小利看来,“文化走出去要依附于产品。”要让天府文化走出去,增强文化产品开发,促进产业培育发展就极为关键。彭小利指出,首先,要创造具有天府文化符号特色的内容和表现形式,生产体现天府文化元素且被国际市场认可的文化精品。其次,要加强对传统优秀文化资源的挖掘、整理、保护和利用,积极推进相关传统文化艺术教育工程,创造具有天府文化符号特色的文化外贸产品。第三,要走原创路线、精品路线,文化产品在技术表现手法上,要与国际市场接轨,按照世界各地的消费方式和消费习惯,量身制作具有天府文化内涵的产品。

“打通文化南向大通路也是成都主动融入‘一带一路’建设的重要举措,是天府文化走向国际的便捷通路。”让彭小利感到惊喜的是,自己的想法与范锐平书记讲话中提到的“树立国际视野、战略眼光,主动融入‘一带一路’,积极推动‘四向拓展、全域开放’。”非常契合。他建议,以城市IP开辟链接世界的通路,利用熊猫、川菜、灯会等国际认知的IP,带动系列文化产品走出国门。

关键词:海归人才

市政协委员、成都人才发展促进会秘书长 彭肖肖

打造“人才引用精准匹配服务体系”

“‘靶向服务’,把成都打造成最适合海归民企发展的城市。”

近年来,成都极具吸引力的产业政策和人才政策吸引了一大批来自全球的海归创业者,他们为成都的经济和社会发展注入了强劲动力。不过,在市政协委员、成都人才发展促进会秘书长彭肖肖看来,海归人才的潜力还未被充分激发。目前主要有三类问题制约着海归高科技人才及其企业在蓉发展。其中,金融服务支撑的问题具有普遍性,另两类问题在海归人才群体上表现得相对突出:第一,目前在蓉创业的海归人才以技术专家为主,能在财务、运营、人力资源等方面缺乏合伙人配合。第二,海归企业常常“不接地气”,对国家政策、项目支持、政府采购等资讯,了解不充分。

对此,彭肖肖建议,采用政策引导、市场化专业机构参与的方式,搭建“人才引用精准匹配服务体系”。依托66个产业功能园区协同建立“成都人才引用服务联盟”,邀请全球名校校友会、科学家组织加入,共同构建一个百万级“蓉漂”全球人才社群,通过高频率的社群活动,靶向对接急需紧缺人才。彭肖肖希望,“通过各种创新举措,‘靶向服务’,把成都打造成最适合海归民企发展的城市。”

成都晚报记者 薛欢 滕杨 摄影 田宇

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