武侯区建设局 创新＋实干 焕发党建工作新活力

深入地铁17号线一期标段项目地下隧道施工现场，参观安全文明施工；钻进盾构机的“身体”里，亲眼见证成都地铁在“巨无霸”的操作下如何完成隧道成型……参加了和中铁隆监理公司党支部开展的党建共建固定党日活动，武侯区建设局的小郭感叹：“没想到现在建筑施工工艺和技术如此震撼，这让我对加快推进宜居公园城市建设充满了信心。”而在这让人热血沸腾的场景里，在这股蓬勃发展的热流中，武侯区建设局党建工作也在创新中焕发出新活力。

突出工地党建引领

据了解，随着武侯区城市建设的不断发展，区域内建筑施工企业每年吸纳大量建筑从业人员，其中的党员则是建筑从业人员的骨干力量。为此，如何发挥建筑工地党员先锋模范作用成为党建工作的新课题。区建设局抓建筑工地党建工作着力在齐抓、共管、凝心、聚力上下工夫。“齐抓”，武侯区划出建筑工地党建的“责任田”，建设局负责人牵头“包干区”，全体党员骨干领取“承包地”，形成一个多方联动、齐抓共管、各司其职的工作体系。“共管”，建立了以区建设局为牵头单位，协调建筑工地所属街道办事处配合支持，指导建立健全建筑工地党组织，保证组织“全覆盖”，指导开展“三会一课”、固定党日等活动，保证制度落实。“凝心”，开展送培训、送温暖、送法律、送文化到工地活动，帮助建筑工地从业人员解决实际困难，起到了凝聚人心、团结群众的桥梁作用。“聚力”，紧密围绕施工建设实际，开展业务指导和技能培训，指导督促建筑工地开展“先锋工程”、“党员安全文明工地”示范活动，充分发挥党员在工程建设中的先锋模范作用，促进工程项目安全建设。

全面推进党建创新

在工地上发挥党建工作引领，仅仅是武侯区建设局创新党建的一个缩影。近年来，武侯区建设局始终坚持党建引领工作的原则，不断提升党建工作水平。

党建+作风。结合在党员干部中开展的“三问三亮”活动，区建设局组织开展不允许说“我不知道”、不允许说“这个不归我管”等“五个不允许”活动，号召全局党员干部切实改变工作作风主动作为，积极为所属建设项目搭建绿色通道，高效办理项目施工许可手续，有效推进项目建设进程。

党建+共建。积极探索党建工作“大党建”、“区域化”工作思路，与社区、建筑工地开展党建共建，通过共同学习、共同培训、一起过固定党日等形式，促进党建共建工作开展，助推政治引领作用发挥。

党建+清单。狠抓党建责任、问题、任务“三张清单”落实，依托“微党校”平台，把党建工作融合到“中心组学习”“党纪法规学习”“微党课”“固定党日”“组织生活”等内容中，进行统筹安排，确保党建工作人员、时间、内容三落实。

党建+党性。今年以来，以“红船精神”“井冈山精神”“两弹一星精神”“抗震救灾精神”为主题，该局每季度围绕一个传统精神开展一次专题教育，教育以讲党课、固定党日、专题讨论、外出培训、观看影片等形式进行，用党的传统精神教育全体党员，确保全体党员党性坚定。

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