共育共享技能人才

本报讯（李勇 记者 李小凤）11月2日，成都、德阳、眉山、资阳四市人社局在德阳签订《技能人才队伍建设合作协议》，共商建立四市技能人才队伍建设联席会议机制、技能人才配套机制协同“两项机制”，推进技能人才培养、提升职业技能、打造竞赛平台、就业服务“四项合作”，实施区域人才战略，推动人才成果转化，为四市乃至全省培育世界级先进制造产业集群提供强有力的人才保障和智力支持。

建立联席会议机制。由四市人力资源和社会保障局牵头，相关人力资源服务机构、职业院校（培训机构）、企业等共同参与的四市技能人才队伍建设联席会议机制，主要商讨合作规划，明确发展思路，签署相关协议，沟通工作信息，交流合作经验。联席会议原则上每年召开一次，四市轮流主办。

实施区域人才战略。四市坚持优势互补、资源共享、协同发展、互利互惠，支持成都实施人才优先发展战略，支持德阳实施人才发展战略和建设中国（西部）技能人才综合服务基地、省级装备制造专业人才市场，支持资阳口腔装备材料、轨道交通等产业人才培养引进战略，支持眉山实施人才强市战略。

合作培养技能人才。充分依托四市职业院校和培训机构资源，共享师资教学和公共实训资源，共同搭建校企合作平台，对接企业用人需求，推进“定向式、订单制”和“招生即招工、毕业即就业”的新型技能人才培养与就业衔接，推进四市校企技能人才定向培养输出的深度合作，培育一批龙头职业教育机构，做强职业教育产业，做大技能人才规模，为四市产业高质量发展提供人才支撑。

合作提升职业技能。深化四市间校企合作，围绕培育高素质产业大军，开展在职职业技能提升和就业技能培训，实施在职技能提升培训和就业技能培训考核认证结果互认。支持成都职业培训网络学院打造数字职业技能培训公共服务平台，合作推进“互联网+公共就业创业培训”，提高职业培训的便利度。

合作开展就业服务。深化四市间人力资源服务机构与企业合作，四市每年合作举办一届技能人才博览会和职业院校毕业技能人才专场招聘会，为四市企业招募技能人才和职业院校毕业生就业搭建对接平台。建立和共享企业技能人才岗位需求、技能人才求职需求数据库，合作开展企业招聘与技能人才就业对接服务。建立四市人力资源市场技能人才工资指导价位发布制度，定期公布各类技能人才工资指导价位，为四市企业选聘人才和技能人才就业提供大数据支撑。

合作打造竞赛平台。加强高技能人才选拔培养，组织参加区域内城市职业技能竞赛和观摩学习活动，按资源互补原则，合作打造国家和省级专项技能竞赛平台。

推动人才成果转化。加强高技能人才学术技术交流，在技能大师工作室、首席技师等高技能人才重点建设项目中，组织部分高层次技能人才以技术沙龙形式进行讨论或开展技术攻关，在技改项目实现技术共享，带动四市技能技术水平提升。搭建高技能人才专利和技术成果推介交易平台，推动高层次技能人才智力优势向市场优势转化。

推进配套机制协同。加强四市技能人才配套支持政策互通互认，逐步实现支持技能人才队伍建设相关补助和减免政策等同城同标。合作开展技能人才服务信息化建设。

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