撬动广大居民参与社区治理 将对1150名院落骨干进行培训

昨日，“青羊区‘121’示范社区院落骨干全域培训”计划正式启动。成都晚报记者了解到，该项目首批计划将从今年8月持续到2019年3月，总计将为23个“121”示范社区点位1150名院落骨干进行系统培训，旨在加快构建“一核多元·共建共治共享”的“121”社区治理体系，切实推进“121”重点示范社区建设，开展居民骨干常态化教育培训，培育居民公共素养和社区意识，撬动广大居民参与社区治理。据悉，两个“1”分别指社区党组织这个核心和社区发展中心，“2”即社区公共服务站和社会工作服务站。

据了解，青羊区作为成都市主城区之一，现有社区79个，老旧院落1400余个，物管院落（小区）447个。 “我们今年启动23个‘121’示范社区点位院落骨干为直接受益对象，在全市探索创新院落骨干建立继续教育体系，是创新开展社区可持续总体营造、拓展和丰富居民参与方式、化解社区院落矛盾、为社区自下而上内生型减负、提升居民组织力的重要举措。”青羊区委社治委常务副主任罗洋介绍。

为开展好大规模培训工作，青羊区委社治委组建了学院教学指导委员会，采取“三训”“三联”方式进行实操性培训。主题培训就是邀请高校、全市社区“CEO”为院落骨干进行主题讲授；基地参访就是院落骨干进入全市优秀社区、院落参训，通过同辈交流转变意识；项目实训就是以每个社区为主题班，在项目执行过程中提升其实操能力。三联动则是每个社区院落骨干联动1名督导介入，同时联动所在社区持证社工，所在社区持证社工要全程指导院落骨干实施项目，链接资源，开展共同行动。每个社区实训项目原则上为3个月，督导介入、社区持证社工跟进、院落骨干为主体，相关费用从院落治理学院实训经费中支出。 成都晚报记者 何海燕

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