用温暖营造精神障碍患者的春天

成都日报 2018-08-09 02:39 大字

人生常常面临各种选择。陈亚萍的高考分数可以在诸多专业中自由选择的时候,毅然选了四川大学护理专业,并通过自己的努力,获得在华西附二院工作的机会,而这时,成都市第四人民医院也向她抛来了橄榄枝。

这两家医院存在的差距不言而喻,一个是不少医护人员梦寐以求的工作单位,一个作为精神病专科医院,工作对象和环境都较为特殊。但陈亚萍选择了后者,她的想法很简单:精神科患者更需要专业和心理素质过硬的医护人员,更需要接纳、宽容和关爱,在那里更能体现人生价值。

被患者咬住手臂 仍耐心劝慰和疏导

陈亚萍自信满满地踏入市四医院,可是精神科的护理工作比她预想的更为复杂也更加艰难。

一名刚刚入院的女患者突然指着医生破口大骂,其他患者在旁围观议论,一时间,病房里嘈杂混乱……陈亚萍记忆犹新,这一幕发生在2016年8月15日,当她闻声赶到时,患者正举起拳头欲朝医生的头部打去,“我从后面抱住患者的上身和手臂,但她是个体育老师,身材比较健壮,马上就把我挣脱了。”

陈亚萍说,她又设法将其拉至墙角,没想到患者情急之下竟一口咬在她的手臂上。尽管剧痛袭来,可陈亚萍没有迟疑,与随后赶来的同事一起将患者控制住。经过耐心的劝慰和疏导,患者才渐渐冷静下来,回到观察室休息。

事后,这名患者向陈亚萍表达了自己的歉意,同时感激她当时忍着伤痛还对自己进行照护,陈亚萍笑着摆摆手,只觉得内心成就满满。

对待患者如家人

给予温暖和照顾

那次之后,陈亚萍暗下决定,要想办法解决精神科住院患者暴力攻击频发这一严峻而棘手的难题。

于是,她着手查阅大量资料、归纳患者可能出现的暴力动作,总结沟通技巧、应对技能,毫无保留地传授给同事。她又积极向医院申请,组建了院内首支暴力攻击管理小组,对精神科护士开展防暴技能培训和如何应对工作压力培训,针对医护人员,她提请医院建立了补偿慰问机制,组织心理治疗师开展心理危机干预,申请对病区环境进行改造。

精神科里还有很多繁琐的工作,最常见的便是治疗、生活护理及康复。很多精神障碍患者生活自理能力差,个别患者连吃饭、洗漱都需要协助。陈亚萍面对这些患者从来没有过区别对待,总是给予他们家人般的温暖和照顾。

利用休息时间

担任授课老师

精神障碍患者社会功能受损并且衰退,有些药物会引起体重增加等代谢问题,康复训练显得尤其重要。陈亚萍带领病区护理团队在病房内开展阅读、看电影、手工折纸、体操、乒乓球等康复活动,很多患者都跟着他们动起来了,精神状态也渐渐开始好转。

她深知,这份工作的职责是厚重的,但一个人的力量又是有限的。现在,作为病区护士长,陈亚萍在工作上严格要求每一位护士,努力提升护理团队的专业技能和人文关怀。不仅如此,她还利用自己的休息时间到成都中医药大学担任《精神科护理学》的授课老师,跟学生讲授精神心理卫生的重要性、从事精神心理卫生工作的意义、护理精神科患者的要点等,让更多的年轻人将来能够加入精神卫生这一大家庭中,让广大的精神障碍患者能得到多一些关爱,多一点温暖。

发生在陈亚萍身上,视患者如亲人的事迹数不胜数。当别人称赞她的时候,她总是笑着说:“我只是做了应该做的事”。无论多苦多累她总是举重若轻,默默奉献,用善意和温暖营造一个属于精神障碍患者的春天,驱散无数精神障碍患者身心的痛苦和忧伤。

本报记者 王静宇 市四医院供图

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